遇事求人、托关系，几乎成了人们的惯性思维。是人们心甘情愿、乐此不疲吗？非也。分析目前的社会状况，我认为，除了传统文化习惯的影响，有以下几个方面的因素：

　　社会资源短缺，“僧多粥少”，不争不抢不求人就没你的份儿。我国人口众多，遇事就求人，说一千道一万就是“僧多粥少”。学生多，好学校少；病人多，好医院、好医生少；就业的多，岗位少；想当官的多，职位少；想挣高工资的多，钱少。这一多一少，就催生出“求”与“被求”。

　　践踏规则的成本低，“求”与“被求”都有好处得。三兄六弟、七姑八姨、同学老乡、熟人圈子等等都要关照，这是几千年的封建文化留给我们的“遗产”。再加上我们至今还没有真正跨入法治社会，各种法律、法规、政策、规则不仅缺乏刚性，而且不健全、不完善，还存有漏洞。更何况，规则在许多地方都能低成本地被变通、架空或扭曲。低成本、不担责，且求人和被求者都能得到好处，何乐不为？

　　占便宜、占上风、享特权的心态重，遇事就想投机钻营。明明大大方方、堂堂正正摆在桌面按正常渠道和正规程序就能办的事，在占便宜占上风享特权心态的促使下，一遇事就千方百计找熟人、托关系，投机钻营走捷径占先机。

　　掌握公权和资源的单位或个人，正气压不住邪风，众人遇事被迫走歪门邪道。没有人天生会求人、愿求人，之所以遇事求人，是因为权力和资源过于集中又过于垄断。“门难进、脸难看、话难听、事难办”“此树是我栽，此路是我开，要想从此过，留下买路财”“鸡蛋过手轻三分”……面对这些怪异现象，许多靠社会制度或法律、按程序本来该办的事却办不成，只好找门路求人。

　　职业道德失范，社会公信力减弱，遇事不跑不送心里不踏实。“半小时能办的拖一天、一天能办的拖仨月”，这些现象充斥社会，使公信力减弱、人与人之间信任度降低。人人既杯弓蛇影、自相惊扰，又互不信任、相互提防。这样的大环境，让人抱着“礼多不伤人”的思维定式，遇事就连跑带送，不跑不送心里就不踏实。

　　“打腰”“有人”路路通，耍牌摆谱显威风。社会上就有这么一号人，自认为认识人多是一种能力，将“走后门”甚至违法违纪办事视为有本事、有能耐，也不管求的人管不管用、需不需要求人，遇事就是“咱有人”“我给谁谁打个招呼”。有时也许根本办不了什么事，只不过想显显能耐、摆摆威风。

　　好面子爱虚荣怕得罪人，不会婉拒违心应承。我们中华民族血缘、地域情结重，几乎没有谁能跳出人情、面子的“圈子”，遇到困难大家都会下意识地用“圈子”来解决。“圈子”里的人若求而不助，还往往会被斥为“没人情味”。今天别人帮了我，明天对方有事求到自己，若不答应就显得不近人情。“在家靠父母，出门靠朋友”的意识根深蒂固，凡事托关系、找熟人，久而久之关系怪圈就形成了。人人都处在一个看不见的关系网中，难以自拔。