心理学家认为，在一个健康的家庭中，夫妻关系应始终是最核心的，并要高于亲子关系。对妻子没有爱与关心，就不是一个好丈夫。做好父亲与做好丈夫这两个角色紧密相关、不可分割。

也正因此，当女性认为自己成了“假性单亲妈妈”时，就需要考虑：夫妻感情是不是出现了问题？

“隐形爸爸”现象并不一定会直接导致“假性单亲妈妈”，而导致这种现象的直接原因是夫妻关系发生了问题。爸爸在外工作时间长，还是会投入有限的时间参与养育子女，给予有限的支持；但如果夫妻关系不好的话，这个支持就变得无处体现。

单亲家庭对子女的消极影响可以预见，那么“假性单亲家庭”对子女的消极影响也就不言而喻了。

一项针对北京3岁～6岁幼儿父亲的调查发现：80%的父亲认为自己工作忙，没有时间与孩子交往。一半以上的家庭存在着在子女教育中父亲“缺位”的情况，母亲是子女教育的绝对主角。

而中日韩美四国的研究者发现：即使是在正常家庭里，父亲也已经远离孩子。中国高中生将父亲选作第六倾诉对象，排在同性朋友、母亲、异性朋友、兄弟姐妹、网友之后，其他三国的高中生也仅将父亲视为第五倾诉对象。

对此，管理心理学家直言，在原始社会中，父亲会带孩子出门打猎，孩子被父亲带着去探索世界。而现在却完全不是这样，父亲没能成为家庭的重要角色，而是在家庭关系中成为一个影子式的父亲。对妻子和孩子而言，丈夫和父亲缺席了；对男性而言，家庭甚至沦为了旅馆。

孩子跟父母的关系与父母之间的关系应呈基本平衡的状态。母子关系较近，而父子关系、夫妻关系疏远，会影响孩子未来跟异性的关系。在孩子成年后确实会自然而然地“遗传”父亲对家庭的态度。

一个男人如果把所有精力都放在工作上，那么他无法去面对一个核心的主题，即如何面对自己的情感，如何面对自己的脆弱，怎么与一个女人相处，而不是像躲避妈妈的小男孩一样地生活。

从这点来说，“成长”就成了一个被长久忽视的重要命题。

社会对男性的评判标准是成功、是结果，但特别不强调男性在家庭中应履行的责任义务，忽视了这方面的成长，这本身就是大问题。每个人都要均衡发展，每个人肩上都挑着一副担子，一头是工作，一头是家庭，两者达不到平衡，人就难以走稳。

真正成功的男人都是两方面兼备的。工作中不但有能力，还有共情的本领，特别能理解自己的伴侣，这样的男性很容易事业发展、生活幸福。而当男性片面追求阳刚性格，这会使得男性易折，不会向内、向家庭寻求心灵和精神上的补充与支持。由此专家建议，倡导一种中性气质，男性除了阳刚，也应该有温柔的一面。

不管怎么说，世界由男性和女性共同组成，两性的磨合是永恒话题。要那些“隐形丈夫”放弃被照顾的“舒适轻松”生活，这是个难题，需要男性在面对责任时多做一些努力和改变。而女性要学会把男性带进生活，这需要耐心，更需要了解男性的心理需要，重新帮他找回丈夫的位置。

从情感特点来说，女性需要被关注，男性则需要被肯定。那么，对于尤其那些能干的女性，专家建议，要学会降低标准，面对男性在家务面前的笨手笨脚，不能着急、指责和批评。创造机会，不吝鼓励，这需要女人有点智慧。                                                                                                                              (戚平然)