不要随便显露你的情绪。

      不要逢人就诉说你的困难和遭遇。

      在征询别人的意见之前，自己先考虑，但不要先讲出来。

      不要一有机会就唠叨你的不满。

      重要的决定尽量有别人的商量，最好隔一天再发布。

      讲话不要有任何的慌张，走路也是。

      ◆ 细心表现

      对身边发生的事情，常思考因果关系。

      对做不到位的执行问题，要找出根本症结。

      做什么事情都要养成有条不紊和井然有序的习惯。

      经常去找几个别人看不出来的毛病或弊端。

      自己要随时随地对有所不足的地方补位。

      ◆ 胆识表现

      不要常用缺乏自信的词句。

      不要常常反悔、轻易推翻已经决定的事。

      在众人争执不休时，不要没有主见。

      整体氛围低落时，你要乐观、阳光。

      做任何事情都要用心，因为有人在看着你。

      事情不顺的时候，歇口气，重新寻找突破口。

      ◆ 大度表现

      不要刻意把有可能是伙伴的人变成对手。

      对别人的小过失、小错误不要斤斤计较。

      对他人大方，舍得三施(财施、法施、无畏施)。

      不要有权力的傲慢和知识的偏见。

      任何成果和成就都应和别人分享。

      必须有人牺牲或奉献的时候，自己走在前面。

      ◆ 诚信表现

      做不到的事情不要说，说了就努力做到。

      虚的口号或标语不要常挂嘴上。

      针对客户提出的“不诚信问题”拿出改善的方法。

      停止一切“不道德”的手段。

      勿耍弄小聪明。

      ◆ 担当表现

      检讨任何过失的时候，先从自身或自己人开始反省。

      事项结束后，先审查过错，再列述功劳。

      认错从上级开始，表功从下级启动。

      着手一个计划，先将权责认定清楚，而且分配得当。

      对怕事的人或组织要挑明了说。