要勇于自我批评。只有勇于自我批评，批评别人才有说服力、才有资格、才能被人理解和接受。只有对自己的缺点错误认识得越全面，越能得到组织的信任、同志的理解和群众的支持；对原因分析越深刻、越透彻，越能认清问题的本质和危害；对根源的剖析越到位，越能触及思想和灵魂，才能把病根挖出来，才能对症下药解决问题。

　　要乐于接受批评。要乐于听取不同方面意见，听取不同地方的声音。坦诚相见、触及思想的批评，往往能使被批评者产生刻骨铭心、切肤之痛的效果。但对这些“良药”“忠言”要有虚怀若谷的谦逊态度、闻过则喜的坦荡胸襟来接纳，只有这样才能听到真话、实话，批评和自我批评才能正常开展起来。

　　要敢于开展批评。一些领导干部不敢开展批评，主要是担心情况不明，接触少、了解浅，心中没底，批评不到点子上；或者是底气不足，批评别人理不直、气不壮，担心引火烧身。开展批评就是揭伤疤、戳痛处，必须真理在手、正气在胸、自身过硬，必须要有坚持原则的正气，做到讲党性不徇私情，讲原则不讲关系，讲事实不留情面；必须要有无私无畏的勇气，坚持党的事业至上、人民利益至上，心底无私，对各种错误思想和行为要敢于批评，且在大是大非面前旗帜鲜明、立场坚定，坚决抵制好人主义，克服庸俗作风，丢掉私心杂念，敢于同一切不良行为做坚决斗争。