在新形势下全面推进党的建设新的伟大工程，着力推动创先争优的常态化、长效化。
    一要使创先争优成为广大党员干部的自觉。要把创先争优作为党员教育管理的重要内容，努力把创先争优活动提升到党员的价值观层面，大力培育党员创先争优的价值自觉；大力弘扬创先争优的职业精神，引导党员立足本职岗位创先争优；把创先争优作为评价党员的重要尺度，引导每一名党员时时刻刻以“先”和“优”的标准严格要求自己，时时处处走在普通群众前头。

    二要使创先争优成为加强党的建设的长效制度。要健全完备的领导责任体系制度，强化各级党委的党建意识，认真落实好深化创先争优的责任；建立健全承诺践诺机制，引导基层党组织和党员围绕全省重大部署和岗位实际，向群众作出承诺，自觉履职践诺；建立健全晋位升级制度，引导基层党组织和党员选择先进标杆，对照先进学习，积极奋力赶超，实现晋位升级；建立健全考核评价制度，全面考核基层党组织和党员干部在履行岗位职责、完成目标任务、模范引领带动等方面情况，把考核结果作为评先评优和提拔任用的重要依据。

    三要使创先争优成为加强党的建设的长期抓手。要以创先争优为载体，强化各级党组织党要管党责任，选好配强领导班子，激发每一名党员的主体作用；推动中心工作，通过党员的创先争优促进中心任务的实现；增强党员忧党爱党意识，使每一名党员都自觉把自己的前途命运同党的前途命运融为一体；提振党员的精神状态，使广大党员把主要心思和精力用在干好本职工作上；转变党员干部的工作作风，引导党员干部以群众满意为第一标准，从群众最需要的地方做起，从群众最不满意的地方改起，让群众得到实实在在的利益；解决一些党员干部身上存在的腐败问题，保持党的先进性和纯洁性，推进党的建设不断上新水平。