协调能力，是干部必备的基本素质之一。工作千头万绪，需要协调好各方面的关系，把领导的决策和基层的需要连接起来。

    日常工作中的正常协调，是进行沟通和交流的必要手段。机关职能部门的一个重要职责就是协调统筹各个方面工作，协调办事能力是机关干部的基本功。

    提高协调能力，首先要提高政治素养和党性修养。要加强教育引导，消除协调中的庸俗之风，使干部将心思精力放到正事实事上、放到各尽其责上，强化履职尽责的事业心责任感。其次，协调能力作为一种个人素养，必须通过加强学习来提高。机关干部要多学一些哲学、历史知识，学习政治、法律、现代管理和科技，掌握协调处理问题的方法。第三，培养严谨细致、雷厉风行的工作作风。上级交待的任务坚决落实，基层有要求迅速地办，即使遇到再大困难也要千方百计地办，把办事中的方方面面考虑周全，把办好每件事作为对自己能力素质的锻炼。