古人讲：“在其位，谋其政。”谋，乃为政之要，成事之基，也是领导干部能力素质的重要体现。领导干部应以强烈的紧迫感和责任感思考如何履好职尽好责的问题。

    没有思考，就没有智慧；没有思考能力的干部，就难以形成独立见解。“行成于思毁于随”，领导干部勤用脑、善思考，才能在纷繁复杂的事物中概括、总结、提炼出规律性的东西，形成清晰科学的工作思路，提高谋划工作的层次和质量，解决好怎么“领”和向哪“导”的问题。相反，倘若领导者思想懒惰，不思考不研究，人云亦云，浮于表面，往往会造成决策失误，危害事业，误人误己。况且，思想引领是领导干部领导力的重要载体，武装人的思想、统一人的认识、凝聚人的心智，首先要求领导干部重思想、有思想，坚持思想领先、思想打头。从这个意义上讲，一个合格的领导者必须是思想上的先行者、勤奋探索者。

    防止思想懒惰，还关联人品、官德、党性。领导干部掌握一定的权力，面临许多考验诱惑，思则有备，有备则无患。而思想懒惰，在各种诱惑考验面前不加思考、放松警惕，由着性子来，跟着感觉走，则很容易“湿鞋”。《论语·季氏》中称君子有“九思”：视思明、听思聪、色思温、貌思恭、言思忠、事思敬、疑思问、忿思难、见得思义。此“九思”，对于各级领导干部加强人品官德党性修养、锤炼优良思想作风具有很好的借鉴意义。领导干部要牢固树立正确的权力观、地位观、利益观、交往观，时刻绷紧党纪国法这根弦，面对诱惑考验一思、再思、三思，警钟长鸣，防微杜渐。对待钱财名利，多想一想是否合理合法、取之应得；对待交往应酬，多想一想是否纯洁正常、尺度适当；对待个人进步，多想一想是否靠组织培养、靠素质立身、靠实绩进步。坚持慎独、慎微、慎权、慎欲，诚意正心、道德立身、不以物惑，以思想上的清醒确保明明白白做人做事，清清白白为官从政。