在充分肯定过去成绩的同时，我们也要正视工作中存在的差距和问题。

    解决问题、消减差距靠什么？简言之，就是一个“干”字。政贵在行，事成于实。干不干，怎么干，干得怎么样，是对每一个领导干部作风、思想、境界、能力的一种现实检验。

　　干就要“会干”。找准“干”的方向，才能让我们的工作沿着正确的路线前进。当前，我们就是要扭住转型跨越发展的“牛鼻子”，从破解制约科学、快速发展的关键领域、关键环节入手，让我们的工作在转型跨越发展中发挥最大效益，实现四两拨千斤的效用。

　　干就要“真干”。坚持求真务实的科学态度，开动脑筋创新创造，要有量化的要求，实现目“七个新”重要指标，要敢于高位求进，精益求精，追求一流、创造一流。

　　干就要“实干”。提倡说实话、干实事、求实效，确定下来的事情，就要心无旁骛，雷厉风行，实打实地干起来；部署的工作，要监督检查、一抓到底。

　　干就要“大干”。按部就班不行，小步慢走不行，小打小闹更不行。要以人一我十的努力，以只争朝夕的精神，三步并作两步走。对基层、企业、群众亟待解决的问题“马上办”；对涉及面广、情况复杂的问题“主动办”；对引进大项目和战略合作伙伴的问题“抓紧办”，以快节奏赢得高速度，以高效率换来快发展。

　　干就要“苦干”。苦干显精神，苦干有实绩，苦干出境界。要有一点“五加二”、“白加黑”的精神和状态，舍得为发展劳心智，为百姓下苦功，为工作多流汗。

　　干就要“持续干”。抓落实，贵在锲而不舍，难在持之以恒。抓大事非一朝一夕之功，谋转型需几十年顽强努力。要抓好今后关键的5年，抓好当下每一年、每一件事，坚持不懈地抓下去。我们必须保持爬坡向上的压力感，保持竞位争先的使命感，保持干事创业的责任感，这样才能抓出成效、干出实绩。