人贵自省，贵在自觉，主动亮出自己的缺点，及时改正。别人的提醒和批评是重要的，但起决定作用的，还是要通过自省这个内因知过改过。所以，每一名党员领导干部应注意随时省察自己的内心，以是克非，从而不断取得进步。

    唤起自省意识，除干部以身作则、严于律己外，他律也是必不可少的。纵观各种干部自省意识欠缺的案例，背后往往也是对权力的约束失范，甚至隐藏着渎职失职、不作为乱作为的魅影。这就说明，自省意识的生长和增强，不能仅仅依赖干部的个人觉悟，还需要外在的制约力量。

　　在扎实的作风建设、有力的纪律约束下，解答好“为了谁、依靠谁、我是谁”的问题，干部不当言行才能得到有效纠偏，群众观念、责任意识才能真正树立，干部才能站在群众立场上看问题、做事情。此外，社会监督也是督促干部自省的有力工具。群众敢于揭发，媒体勇于曝光，主管部门严于问责，才能构筑起规范干部言行的监督网络。当然，不管是自律还是他律，唤起干部的自省意识最终是为了做好工作。因此，期望各级干部能够变压力为动力，把自省意识作为一种工作上的自觉。“心忧百姓品自高”，自省成为常态，工作才有状态，干部才会进步，群众才能满意。