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如何提升企业文化软实力

(2011-11-11 19:05:48)
标签:

软实力

推进企业文化

精神家园

市场竞争

人文关怀

杂谈

分类: 思想理论
    在激烈的市场竞争中,文化始终是企业永远不可替代的软实力。国际有多项研究表明,世界500强之所以强,固然受多种因素的影响,但关键在于以文化制胜。
  一个企业要在市场竞争中取胜,保持可持续健康发展,同样需要具备顽强拼搏、不懈奋斗的精神。有了这种现代企业精神,才能将全体员工紧紧团结在一起,形成合力,才能抓住机遇,实现跨越式发展,为社会创造最大价值。
  企业文化,作为企业和企业人共同的精神家园和文化图腾,作为一项系统工程,在现代企业发挥着越来越重要的作用,以企业文化建设,促进企业软实力提升,应着力做到以下四个方面:
  第一,建设富有内涵的企业文化。

  第二,实现企业文化制度化,建设相对稳定的企业文化。
  第三,不断推进企业文化工作创新。
  第四,企业文化建设必须坚持"以人为本"的理念。"以人为本"的管理是提高企业文化软实力的重要条件。在建设企业文化的过程中,健全企业文化传播体系和育人体系是很重要的。在决策时实施人文关怀,以促进员工的进步成长,增强员工对企业的归属感。促使企业发展壮大,使每个员工在企业的发展中实现个人的价值和追求。

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