近日，王濛事件引发关注。从奥运冠军，到与领队打架，被国家队开除，这是运动员王濛的人生过山车。我们经常说成绩不是一个人的，那么错误又该引起谁的反思？

　　王濛被冬管中心开除了。这个极具个性的优秀短道速滑运动员，因打架事件惹火上身，也许这是谁也不愿意看到的一幕。当然，这也未必全是坏事，问题暴露比不暴露强，早暴露比晚暴露强，揭开了盖子才有可能发现真相，一直捂、内部消化，反而贻患无穷。在主管部门的介入下，能够迅速解决问题并从深层次上消除问题存在的土壤，反倒是大家都期待的好事。

　　王濛再桀骜不驯，再是短道速滑天才，如果离开了国家体育体制这个平台，就不可能有今天的成就，其未来的前程也肯定会深受影响。

　　笔者认为，对王濛这样一个不够听话的孩子，不能停留于开除，最关键的是教育批评，促其反省，并回到正常的训练轨道上来，正所谓惩前毖后、治病救人。现在，王濛开始反省了，接受采访时她已经道歉，也意识到自己做得不对，不过她也很委屈，诸如为别人背黑锅等等。

　　谁让一个天才的运动员问题缠身？王濛自己当然有责任，但是，并不健康的体育生态环境以及弊端丛生的管理体制，也难辞其咎。因此，要反省，不能只有任性的王濛们反省。我们都知道，在竞技体制内，“有成绩是爷爷，没成绩是孙子”，这种适者生存式的体育训管模式，使得运动员们很容易被培养成金牌机器，文化缺失、修养欠佳、行为粗野的选手，大有人在。

　　此外，“内讧事件”爆发以来，众说纷纭，领队管理方式、队内利益分配，等等。这个事件让我们的体育体制的一些弊端暴露无遗，如果不对这些进行认真的反思，只凭高压手段处理几个当事人，只能是锯箭疗法，连治表都谈不上。对此，当痛定思痛，从根子上着手，在强化管理的同时，改进体育体制，改善体育界的生态环境，如此，才会真正治病救人，光大体育精神。

　　王濛事件是坏事也是好事，就看相关部门如何反思。