完成一项工作，有进步，也会有不足；有做得好的方面，也会有不尽如人意的地方。辩证法告诉我们，任何事物都有两面性，工作中既有经验值得总结，以便推广，也有教训需要吸取，引以为戒。二者缺一不可。否则，作出的总结交流是不完整的、不全面的，与会者也难以从中充分吸取各方面的“营养”。

　　时下，开展经验交流的多，进行教训交流的少。主要原因，当然是不想也不敢揭“短”亮“丑”的思想在作怪。其实，任何一个单位和个人，不愿意“把别人的问题当作自己的问题”，举一反三，严格要求，是不可能真正把总结交流变成再登一个新台阶的“加油站”和“充电器”的。

　　为此，我们不但要经常交流经验，也要经常交流教训。只有这样，才能正确地认识到本单位的问题，才能避免犯同样的错误，走同样的弯路。