北京市西城检察院近日调研发现，贪污犯罪“35岁现象”近年增多，甚至超过了“59岁现象”。而且，这些青年干部一旦犯罪，几乎都是牵涉几十万元、几百万元的大案。

  2005年至去年，西城检察院反贪局共立案受理35岁以下职务犯罪案件18件22人，占案件总数的12.9%，其中，大案及特大案件比例高达83%。

  调研显示，22人中，大多刚成为部门领导，其中只有一个处级干部，其余都是处级以下。这些人中涉案金额在百万元以上的特大案件有7件8人；大案有8件10人。大案、特大案占了案件总数的83%。

  青年干部犯罪主要仍以贪污、受贿为主。其中，贪污案6件8人；受贿案8件9人；单位受贿罪1件1人；行贿罪3件3人。

  而国有企事业单位属于“重灾区”，共查处10件12人，比案件总数一半还多。例如，中央国家机关住房资金管理中心的办事员节鹏，利用负责经办本单位1.5亿元国债托管的职务便利，采取截留收入不入账的手段，贪污900余万元利息，迄今尚有近500万元国债利息无法收回。节鹏最终被判处死刑。

  针对“35岁现象”，一名贪污犯这样解释原因：科长算什么？在公务员序列中什么都不是！如果在35岁之前不能获得一个处级实权领导职务的话，那就表明从政失败，只能转而利用手中权利攫取个人利益。

  检察官说，青年干部犯罪，手段既复杂又简单。复杂是指在作案之初，他们就用种种手段掩饰罪行，包括作假账、开假发票、借条等，以便在案发时为自己寻找借口，同时也为侦查设置障碍。简单是指作案手段单一，如贪污罪，犯罪分子主要采取虚报冒领、销毁收据、收款不入账等手段；受贿罪中，犯罪分子多采取明借暗要、收受回扣、利用权力索取收受款物等手段。