领导干部的精神状态如何，对群众具有重要的导向作用。推动经济社会科学发展，实现“十二五”时期的目标任务，需要领导干部保持良好的精神状态。

　　树立“赶考状态”。增强危机感、紧迫感，主动学习新知识、迎接新挑战、破解新难题；把群众当亲人、当老师，想群众之所想，帮群众之所需；想干事、会干事，把心思和精力用在推动发展、改善民生上。

　　保持“清醒状态”。做到政治上清醒，始终与党中央保持一致，坚决执行党的路线方针政策和决策部署，坚决遵守党的纪律，坚决维护党的团结统一；工作上清醒，注重学习，善于思考，深入调研，掌握实情，不盲目决策行事，不违背规律做事；用权上清醒，始终牢记权力来自人民，深刻认识权力既可以成就人也可以毁掉人，谨慎用权、公正用权、廉洁用权。

　　防止“不在状态”。克服“做一天和尚撞一天钟”、“宁可不干事也不能出事”、“在位一天享受一天”等错误思想，始终保持昂扬向上的精神状态，深入一线了解情况、抓好落实、化解矛盾；始终保持守土尽责的工作态度，对所分管的工作主动抓、认真抓、科学抓。