腐败的产生，有经济条件和社会背景的原因，但说到底还是人的问题。试想，如今哪个领域不重要？哪个岗位不关键？哪个环节不要紧？因此，预防和惩治腐败，最核心也是源头性的就是要做好选人用人工作，完善监督体系和制度约束，确保少出事，出了事严惩不贷。

    实际上，现在群众对于腐败问题的意见和怨气，包括对反腐成效的一些质疑和抨击，最终往往都会归结到对选人用人的不信任上。对此，执政者不妨把“反腐无效论、无用论”当作一记警告、一种鞭策，多在发生信任危机的地方下功夫，多从民意民声中寻找症结、寻求办法。