临近岁末，述职成为不少单位年终考核的一个必要程序。《左传·昭公五年》讲“小有述职”，是将“述”放在“小”的位置，是重“干”轻“述”。《孟子·梁惠王》说“述职者，述所职也”，是要先履行所任职务及职责、职守，然后再“述”，也就是要“述”办实事、办好事的绩效，而不是空口说白话。

　　重“干”轻“述”、少“述”多“作”，是成功的前奏。同时也只有这样做，我们才会真正觉得坦然、幸福和自豪。