副职要监督正职，在实际操作过程中是很难的；但“一把手”要监督副职，那就相对容易得多。

　　在党风廉政建设工作中，一个普遍性的问题就是单位“一把手”权力比较集中。一些单位的主要领导不仅集党、政权力于一身，而且直接分管财务、纪检等工作，由此造成“一把手”难以履行好应有的职责，班子成员分工负责制度难以落实，制约和监督的缺失也使得“一把手”涉腐问题高发。