走出职场比较的误区
(2016-01-29 15:25:47)
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职场 |
分类: 原创文章 |
比较是人的一种天性。我们需要对自我存在的各个方面做肯定和保护,所以我们会去比较;我们会不满于自己的存在现状,期待更好的生活,所以我会去比较。既然比较是一件无法避免的事情,那么怎样“比较”才能让自己保持心理的阳光,健康?
在《媳妇的美好时代》中,毛豆豆和丈夫余味对此有很好的演绎。豆豆到姚静的公司做销售,两事们表面都还客气但她有次去茶水间打水的时候无意中听到公司两个女孩对自己的议论:穿的都是地摊货,也不化妆,一看就是乡下来的,鞋子都是去年的打折款,等等。这些女孩子观察得如此仔细,也能够看出“比较”这个东西在职场中的巨大威力了。同事的议论让豆豆非常尴尬。下班后她立刻带着丈夫杀到商场,在鞋店里挑最贵的、最新的、卖得最好的鞋。这种反常的行为让余味很是诧异,在他的追问下,豆豆说出了自己在单位受气的事情。:羡慕嫉妒恨。当售货员拿出一双两千六的最新款皮鞋时,这对小夫妻立刻像弹簧一样从沙发上弹到了店外。余味为了显示自己对老婆的支持和宠爱,说“两千六也可以买,咱花得起。”这时候豆豆说:“花得起也不花。我想明白了,我和那帮人较什么劲呀,她们都是一些嫁不出去的老姑娘,我是名花有主的,别说穿地摊货了,我穿什么都比她们好!”
她对余味说:“我明白了,我得拿我的强项和她们拼。明天,你,到我办公室,好好表现表现,听见没有?”第二天,余味到了豆豆的办公室,先充分展示了对豆豆的宠爱、呵护,然后从给豆豆带来的饭菜上显示出一定的生活质量,最后从余味工作的交往对象是梁朝伟、刘嘉玲而显示出他能力的不凡。这不仅为豆豆挽回了面子,也为豆豆赢得了同事们的尊重。
职场中这样的“比较”比比皆是,原因就是我们需要对自己的优势和价值给予不断的肯定和保护。像豆豆这样,当“比较”出现的时候,知道以长博短,懂得优势保护,是很聪明的做法。如果只看到自己的弱势,就容易出现问题。
我们为什么要拼命掩盖自己的弱势?是怕被洞悉、被嘲笑,还是怕低人一头?说白了,就是因为我们没有很好的心态。同样是自我保护,用虚张声势来保护自己的弱势和利用自己的强项为自己打造优势、弱化劣势,两种做法产生的结果是完全不同的。前者是自我价值的降低,让自己感觉委屈;后者是自我价值的树立和提升,让自己产生幸福感和成就感。
如果没有一个阳光的享受工作的心态,没有一个对自己的准确认识和定位,你的努力和回报往往会不成正比,甚至会因为角色的不确定而伤害你的成就感。给自己目前的角色定好位,努力把握住现在,充实自己。不断地提升自我,关于展示自我,增强自信,善于用健康的心态去面对“比较”,这才是让自己尽快成长的不二法门。
正像俄罗斯戏剧大师斯坦尼斯拉夫斯基说的那样:“在戏剧艺术创作中,只有小演员,没有小角色。”这句话运用在职场这个舞台中,又何尝不可!你要记得用阳光的心态看职场角色:每个角色都非常重要,只有错误的角色定位,错误的角色比较,没有错误的角色。
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