我们可以又美又强 

　　越来越多的女人闯进了原本是清一色男人的职业领域，就像是万绿丛中一点红。在这样一个男多女少的职场环境下，如何处理好同事关系成为一件微妙的事情。怎么把握亲疏远近、怎么才能做事得体？是合理利用女性优势当“万人迷”，还是模糊性别做“男人婆”？

    对于身处男多女少工作环境中的女人，我觉得要懂得把自己“分区”，做到在观念上无性别意识，在交往技巧上善用女性特征。
　　如果在观念上你时常给自己男是男，女是女的暗示，那么就会把天然的不可逾越的比较放在面前，就会影响自己在职场上的发展，职场上立足还是要靠自己的工作能力，特别在那些传统上男人主导的行业。所谓男女，是在谈感情时候的区分，同样出来工作，还分什么男女。你和男女同事都有可能投缘，也有可能不对卯，这和男女无关，而是由性格什么决定的。
　　而在交往技巧上，你要善于用一些女性的特质。如果在这方面你还是端着，不肯显露自己的女性性别，那么只会为难自己，别人也不会觉得一个女人像男人一般处事就更值得尊重。有时候，在不影响大原则的情况下，适当示弱，可以有效得到他人支持，更高效地完成任务。比如在讨论、谈判等环境中，恰当的软语可以有效降低对方心理防线，在各方面力量均衡的情况下，更容易让你在竞争中占有优势。职场中免不了为问题争论，或者发生矛盾，矛盾过后，男人往往不知如何去化解，但女性可以展现温柔细腻的一面，可以有效缓解同事之间的矛盾。
　　男人的性别优势在当今职场，已经不是说体力上了，创新思维、决断力才是他们立足职场的优势。如果你单枪匹马地和一群男同事在一起，就更有机会学习他们的优势，在这些方面做得像男人一样，而不是说行为举止趋同男性。相反，女性靓丽的一面能为你的工作推波助澜。不管是多么正经的男人，都还是会希望自己的女同事赏心悦目，你不要觉得自己打扮成男人婆就表示能力强，美丽不会影响你的工作能力，我们完全可以做得又美又强。