学生吸烟老师“付款”

文/长辛伢

昨日，武汉市第79中学颁发了一条新规定，规定一出哗者无数。赞同声此起彼伏，抱怨声怨气载天。一时该中学的师生为这项新规定可谓是争论得脸红脖子粗，只差没有拳来脚往了。热烈的争论必然会引起围观，观者纳闷到底是怎样的规定让该中学的师生如此激动异常，甚至丢掉了昔日的儒雅谦卑风范，在人们好奇心的驱使下终于让该新规定最终大白于天下。

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   武汉市第79中学颁发了如下一条规定，学生参与打架、吸烟、酗酒，对班主任扣钱10元/次;学生乱丢乱扔、乱涂乱画，对班主任扣钱5元/次。规定出来后学生暗呼怎一个“爽”字了得，学生纷纷窃喜以后又多了一种可以报复老师恶举的方法了，如此让学生满意的规定出来后却拧紧了该校部分老师的眉头，他们纷纷质疑新规，这样的规定到底是针对老师还是针对学生呢？学生打架、吸烟、酗酒，最终处罚老师；学生乱丢乱扔、乱涂乱画，还是处罚老师；学生干一切违反校规的事情，最后倒霉的都是老师。这项规定的重点似乎不在于处罚当事人，而在于处罚相关者，这多少让老师作为相关者觉得冤屈了。于是该校很多老师开始向学校投诉，老师的投诉虽然异常的强烈，但该中学的副校长却表示一切都尚如他所料，尽在掌握。

是否真如副校长所言一切尽在掌握，该校老师终究会认同此项规定。但实际情况往往不为所料，据一位当了20余年班主任的女教师介绍，3月份，该校18名班主任中，有14人因为各种原因被罚款。她说，钱虽不多，但这样的做法不合适。这位女教师还说，一位年纪较大的班主任因此而辞职。新规定并没有随着时间而被老师最终认可，相反还造成了学校老师的离开，这样的结果说明了该新规定对师生造成的影响有多大。其实有些老师认为该规定的不妥之处并不在于罚款的多少，真正让他们感觉难受的是该规定所造成的声誉问题。据该校另一位班主任老师表示，每个班学生的素质不一样;调皮学生多、差生多的班，班主任被扣钱的几率自然高;不能仅仅因为个别学生的不规范行为，就认为班主任没有当好。正是因为这种数字指标而产生了工作好坏的评判，大部分老师认为这并不公平，以致他们的声誉受损。还有老师认为学生毕竟还有自由空间，他们并不能因为要阻止学生抽烟而去厕所值班吧，而这让他们觉得新规定的操作难度实在太大。

班主任老师的不满声似乎并不能得到该校副校长的认可，他作为该新规定的起草者，他对自己起草的新规定也有独到的理解。他认为教师实行绩效工资后，原本的班主任津贴由原来的160元/月提高到目前的500元/月，但发放须接受考核，每年一次性发放。学校出台这个规定，就是为了进一步细化班主任工作，并将其规范化，让班主任之间也拉开收入差距。他表示，班主任对这个规定的意见大，另一原因是“面子上挂不住”，觉得扣钱是对他们工作的否定。为此，他特意向学校提出该规定对学生保密的措施，来保证学校老师的声誉和权威。

规定一出各说各法，各人有各人的苦衷，副校长想要班主任老师更明确管理学生的责任，而班主任老师却认为该规定导致他们的声誉受到了影响。至于最终结果如何，是否此项规定依然会在改中学实施下去，关键还要看学校管理层和老师之间的沟通是否融洽。其实在这种如双刃剑的新规定出炉之后，不管是老师还是学生对于新规定都有一个适应期。适应期过长则显得该新规定确实是颇为的不妥当，适应期相对较短则证明该项新规定尚有可行之处，总之学校管理层在颁发新规定之后，一定要与学校师生做好沟通理解工作，毕竟双方都是为了学校的管理和教学水平提升。在双方都心存善意的情况下，如此新规就并不会成为双方关系的终结者了。

学校颁发新规定却引来了众人的争议，人们的广泛争议还是多少说明了该规定的实践难度不小，对老师和学生造成的影响也较大。学生抽烟老师“付款”，这多少让老师觉得难受。但为了学校的和谐发展，希望学校内部几方能够用宽容的心去沟通彼此，共创和谐美好校园。