院里组织了一场拔河比赛，舍友去参加了，我便一同去加油助威。拔河比赛是一个团体性的活动，是发挥团结力量的体现。团结——如何把握这一点？偶然看到一个班的人员，秩序井然，一条长绳上拖着一股惊人的力量，在绳子的前端有一个人一直在努力喊着方法，于是他们齐心合力，一群人仿佛融合成一个人，因此无往不胜！绳子前端的那个人——以一个人领导者的身份出现，也以成功的主导者出现，但是他把胜利分享给所有人。

不由得让我想起另一件事，高中的社会实践课题研究课，记得那时一组同学做了一个关于企业的课题研究，但是在课题报告中，课题的组长把所有的风采占尽，让其他成员像个木头一样插在讲台上。无疑，以后没有人愿意再跟着他做活动了。作为一个领导者，或者说作为一个操盘手，他存在的目的并不是为了在成功中把自己变成最优秀的，而是把身边的其他人造就得更优秀。

也许，人性的弱点无法避免，年轻人更是喜欢在众人面前出风头，不然我们不会追风似的喜欢舞台上的明星。但是，假如你想成为一个领导者时，你必须学会不断地把身边的人变得更优秀，不断地给他们创造机会去表现自己的能力，让他们尽可能多地分享到成功的甜美，这样他们才会卖命地干。就像舞台上的明星，其实他们本质上就是扮演着皮影的角色，在他们的背后一定有一个策划集团，一定有一个操盘手，操盘手的成功建立在皮影的出色表演。因此真正的领导者、真正的成功者并不需要在舞台上大展身手，他只需要用一种思想和方法来导演着这场戏就行了。

如果可以，一定要不断地给别人创造机会，也许在某些时候会吃亏，但要相信——吃亏是福！小时候老爸给我讲过一个故事，说的是“一个小女孩告诉他的父亲她的朋友一直在占她的便宜，她的父亲告诉她说，别人之所以交往你，是因为他们觉着他们能够在你这里占到便宜，能够得到回报。倘若以后有一天，你遇上一个比你更能吃亏的人，一定要追随他，因为他一定会成功”。一个领导者，在经营的过程中无可避免地会吃亏，甚至是不断地吃亏，但是在这个过程之后，他一定会赢得信赖和追随，当周围的人都获得一个苹果时，他将收获整个果园，这便是领导者的成功。

在团队中——领导者——也许在后台，也许在幕后，但他的思想一定在前端！