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(2024-06-24 13:36:53)
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说到大众场合讲话，说是老师会讲就不用稿子了，会不会紧张有时忘了某个环节呢？因为即使是专家记三件事可以，超过三件事可能就会漏。虽然没什么错的，可别人用稿子后面讲到有什么招呼不到的，请亲戚好友原谅。因为做喜事亲戚朋友除了要出红包外，还得让大家等一个多小时的时间才能吃饭，这不是亲戚朋友最大的支持吗？说说宴会可能有照顾不周的地方等语言那是必须的。凡事小心谨慎为上，认真详细跟踪每个环节也是必须的。而今很多基层人员因为被服从的恩怨多了，经常有错则因为责任心不强而马虎，热情主动干活已经离我们很远了。
不愿意在央企里呆，想做这个自己喜欢的事业，而且这事业虽辛劳但确实能帮助很多人，几年来很专一的她。跟她接触很少见她发火，凡事有规有矩，彬彬有礼。经常我会又找回她的经典讲话套上，健康需结合到自己生活中，有时有事节奏会乱了，可没事时又走回自已的生活节奏中。这是难得一见的值得尊敬的成熟心态的年轻人。试问如果年轻人从身体健康去开始学习，会不会懂事早点多点，会珍惜生命和生活呢？而今这方面的学校教育确实不多。
昨天去市里公园，环境优美人流很大，大家都享受这美好的环境。美中不足的是看到这一路全是树叶，有些树叶已经给踏烂粘在地上了。是人多还是长时间未清理不得而知。即使是假日也不应该如此，应及时清理才是环境整洁的必须。回来的时候路过高铁地铁混合站，居然人流走动和临时休息的地方没灯，黑乎乎的是不是有点过分，公共场合是不是服务最重要呀？即使站内外正在扩大装修也不能这么乱呀？其实扩大装修更应该亮大点灯，让来往怱怱的行人更加安全舒服才是。
取现金已经两次觉得麻烦了。一次是到附近柜员机居然说没钱了，走到3公里外的另一网点居然还是柜机里没钱，可以柜台拿号取钱，一看号前面还有20多人等着。于是问柜台附近还有机柜，答复是1公里外另一银行可取。这次是到支行，取柜只有3个，1个是没钱取了，1个是故障，最后1个排队20分钟里面还没处理完只好作罢了。银行限制取款额度可以理解的，可取款机不方便让大家特别是老人怎么办？问银行保安说柜员机和银行是不在一个系列的，这是理由吗？服务不妥是不是有不作为的可能呢？
适当休息是为了更好的出发呢？她工作非常努力，但她知道身体心理怎么调整，饮食起居锻炼做得好，所以身体一向很好。她则不一样除了工作，把饮食起居锻炼全乱了套，身体除了肥胖好还水肿了。前面的她我学了不少健康知识，后面的她我给她讲了不少健康知识。她与她都是年轻人差别太大了，注意与不注意自己身体健康太可怕了。
之前听过别人说如今装修都是用环保材料了，从自己的认知角度来看发展到了今天，确实应该用环保材料了。可昨天因为之前听到附近有私人房子装修声音，甚至星期六日也没停过。于是下去走了走，有几家都是用环保材料，也有其中一家用红砖的，这怎么回事？难道没人管吗？看上去不像旧的红砖呀？新烧的哪里来的呀？红砖的旧的叫废物利用，要是新的则用新的泥土烧的，那是破坏了不少泥土的，那是不环保的。我们的监管是不是也要加强呀！红砖从烧砖到客户手里不是很多环节可以监管吗？
据从不同侧面了解，这部门头确实有点问题。正面说词是他老婆的公司是金融公司，拉了不少同事人员进去，真以为众人拾柴火焰高吧！几年前17%的吸引力可是好。疫情这三年可就濒临破产了。这小道消息是他老婆被人骗几佰万。可领导叫留个位子出来得年轻人没说要降他工资，只是不用干活而已。多好呀？为啥呢？难道还是为人民服务的高尚情操吗？真的是想为大家干点事吗？不可能吧！还是那句话权力在手比较牛叉，不在位很多东西就没了。
炸鸡腿等不如我们的蒸食物，蒸食物应更适合国人的胃口。家庭小孩为啥喜欢炸的东西，是因为炸的东西可口，吃上一次就上瘾。可正因为吃了炸东西太多，让不少小孩从小就肥胖，像外国人一样那么肥大。我们不能说有些机构或商家别有用心，为了赚钱想尽办法。但我们最关键的是有些家长健康饮食知识不足，自已都不会选择好东西，能会让孩子选择正确的饮食吗？也不会方法教育小孩。谁的错呢？我们的教育对健康饮食、起居和锻炼缺少教育也是缺失。
方法总比困难多，可这方法也得有点规矩吧！之前说可以推迟几周开会，让这4部门新任头头通过正常的程序选举为代表，领导接受了意见。可这领导们的方法有点问题，居然是直接把4位新部门头头成为代表写入本子，未进行选举程序。当然大家表面上也认同，可是不是没有民主的过程呢？凡事得有个说法，最好是合规的做法。应该说这是书本看得多实践经验少的最佳体现，农村时说的头发长见识短。开始有点不足难免，更重要的是以后怎么做。
这中层还在支部党员民主会上大谈为厂为大家做点事，甚至说到为国家贡献微薄之力。太高大大的口号了，可实际中除了身体不行外，就是凡事官僚主义自已应该干的不干，总让别人帮手干。说每天都关心国家大事这是好的，可自已如果学习好为什么没有自知之明，自己身体不好领导劝说了几次还不把权力交出来。如果是真正为别人着想的话，应该以自己身体不好主动让贤，让更多年轻人有机会，这才是明智之举。这本来就有规定的，为什么领导这么帮着呢？利益还是票数呢？
经理好！就是东区电动自行车门禁，必须把电动车停远点（有斜坡）下车刷，刷了卡手动拉开了门（弹簧磁吸门），尽快再回到电动自行车上才能过。是不是有点麻烦不方便呢？经理说这个门我们也是参考其他小区的。可能业主还没养成习惯吧！因为以前的门闸都是被冲卡撞坏的。最主要的考虑还是安全。凡事如果自己去试试就知道行不行了，如果因事去做就以为好，完全不考虑使用效果是不行的。不说调查研究，就是实事求是为民服务才是做事的根本。
这是理由吗？居然因为求情就让这领导继续担任部门领导，有人说虽然工资没变，权力在位不一样的。本来他应该和另两位部门领导一起做支部书记的，可因为他说自己老婆因为搞P2P欠下同事几佰万，老婆退休了没什么钱，只能自已上班多赚点钱还债。副厂是他老友一定支持，正厂与副厂又是兄弟能不支持吗？有这两支持票肯定留任。是不是可以想成在位赚多点呢？因为有权就有钱吗？还有一点难道厂里没有规定吗？求情领导就可以决定行还是不行吗？可能服职工吗？是不是国企这样干应属正常。
也可能是自已也没认真对待，可知道这领导无所谓很少认真，一般不去看文字的对错，又或者是有厂文秘审核，最后不应该抄了就上，不去认真改的文案出现了。领导一定喜欢相信自已不用干就成功的，那你这领导不是吃干饭吗？不能再是以前哪些吃吃喝喝的领导，凡事自己可以不管了。或许就是知道这领导本性难改吧！自己错了也觉得无所谓了，没啥事。什么样领导风格造就什么样的格局正常的，正直正义诚信认真还应该常在工作状态中才对。
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