以前并不知道稻盛和夫，看了（活法）这本书以后，才知道他是日本著名企业家经营之圣，很了不起的一个人。活法不是一本着重教人如何成为优秀企业家的书，而是告诉大家如何成为一个优秀的人。我想在座的各位，即使不能成为优秀的企业家，也都想成为优秀的人，所以这本书值得我们每个人读，感谢黎总给我们带来这样好的一本书。书中说：人生工作的结果=思维方式*热情*能力。

    首先来说思维方式：今天我们为什么聚在一起呢？我想大家都是有梦想的人，都想让自己生活的更加好，想让身边整个家族都过好的人，为什么你的生活是今天的这个状况，我想告诉你是你三年前的选择来决定的，那么你今天再从新做一个决定，将决定你三五年以后的生活，这是一个铁的定律，当看到我们父辈面朝黄土背朝天辛苦劳作了一辈子，他们都买不起现在的一套房子，你一定能得出一个结论就是人这辈子的命运并不是由您的努力来决定，而是由您的选择来决定。

    热情也是成功的例子:

    美国成功学大师拿破仑·希尔曾专程拜访美国钢铁业巨头施瓦伯先生。当时施瓦伯对拿破仑·希尔说：“一个人无论在什么事情上都可以成功，只要他对于那件事具有真正的热忱、非常浓厚的兴趣，即便要他多受些苦也在所不惜。而那些只会坐着不动，甘愿受旁人支使的人，是干不出什么大事来的。”一个人如果厌恶他的工作，并非因为工作本身可恨，而是因为他没有像对待自己的恋人一样去热情地对待工作。

　　起初，施瓦伯只是一个看马的小马夫，他每天的工作就是喂马、洗马具以及一些零星的工作。虽然他的工作并没有什么了不起，但是他非常快乐。很多时候，他都是一边忙着手头的工作，一边嘴里快乐地哼着小曲。有一次，他哼着歌曲工作时，歌声传到了钢铁大王卡耐基的耳朵里，卡耐基当时正坐在附近的一个回廊上。施瓦伯唱的这首歌他也很喜欢，而且他更喜欢这孩子在工作时热情快乐的劲头。

　　于是，卡耐基把这个小孩叫到屋里，专心地听他唱。慢慢地，他觉得自己不但喜欢这首歌，而且也喜欢这位歌唱者的性格。这个唱歌的小孩——查尔斯·施瓦伯，后来便成了伯利恒钢铁公司的总经理！也许这一切都出于偶然，但如果施瓦伯不对工作怀有巨大的热情，恐怕他至今都还只是个马夫吧。施瓦伯感慨于自己的经历，他说：“事业成功的秘诀就是要在年轻时专心致志，只要能够倾心于其中。什么工作你都会喜欢的。”

    再有就是能力，能力是可以后天开发和培养的，千万不能给自我设限，认为自己不行，做不了，失去了成长的可能。每个人都有巨大的潜力，只是没有得到开发。所以我们要在认识自我的基础上，扬长避短，持续开发自己的能力。

    就实际情况来说，我刚调到天山门诊当护士长，对门诊内所有同事及护士长工作内容和责任等方面都不熟悉，所以感觉自身责任重大，压力也大，好在有我们护理部的曹护士长及各位同事的热心帮助从开始不断的成长和努力 坚持，相信在不久的一天我会担当起护士长应当的责任和工作。成为门诊主任真正的左膀右臂，齐心协力让我们天山门诊在拜尔集团里成为数一数二的先进。