Tech Con技术大会（HP Tech Con）是惠普公司内部一年一度的最高级别的技术会议。大会每年都会面向全球的惠普员工、特别是技术人员发出邀请，鼓励大家向大会评审委员会提交技术论文，最终经过层层筛选后的获奖论文的作者方可以参加这个年度盛会。因此，对惠普的技术人员而言，获邀参加Tech Con技术大会是一项意义非凡的荣誉。

    自2003年创办以来，Tech Con就是一块交流想法、播撒创新的园地。除了获奖论文作者之外，公司各个业务部门也会派出代表参与，从而让惠普的研发人员有机会与那些直接为客户提供服务的同事分享他们的创新想法。与众多来自世界各地的不同部门的同事沟通，更让人感受到惠普作为全球最大高科技公司的宽广和勃勃生机。

    今年5月在美国凤凰城举办的Tech Con ‘10已经是第八届大会，共有来自27个国家或地区的惠普员工参与。这也是自惠普去年收购EDS以来举行的第一次Tech Con 技术大会。今年，大会评审委员从收到的1300多篇论文中评选出130篇获奖论文。评审委员会的负责人介绍说，由于今年收到的论文质量很高，所以整个甄选过程比往年更加困难。

    惠普公司执行副总裁兼首席战略和技术官Shane Robison穿着色彩鲜艳的、颇具热带风格的短袖衫和牛仔裤为大会致开幕词。在他短短几分钟的演讲中，这间容纳1000多人的会议厅里笑声不断，甚至还有欢呼的嘘声。这似乎是给大会定下了一个鲜明的基调：放松再放松。在这样的氛围下，技术大会真正地实现了“广泛交流”。
 

Shane Robison致开幕词

    Shane认为此次Tech Con是迄今为止最好的一届。他还跟大家分享了今年大会的几个统计数字：
    • 从入选论文作者的部门归属来看，惠普实验室最多；
    • 从各个国家的参会人数来看，印度和中国比往年有显著增加。这显示出惠普在保持这两大新兴市场业绩持续增长的同时，也在不断推动创新；
    • 与会者一半以上是第一次参加Tech Con----看来EDS等惠普新成员的创新团队势头很猛。

    最后，在谈到全球市场的未来发展，Shane说：“我们所拥有的最重要的资源就是信息。那些能够获取信息并最有效利用信息的国家和企业，都将成为赢家。”
    惠普首席执行官Mark Hurd则通过视频为大家送来问候，并且隆重介绍了今年大会新设立的一个环节------CEO创新奖。今年共有四个项目荣获该奖项。

惠普实验室与企业服务部门合作的一个项目获得今年的CEO创新奖

    在为期四天的会议里，获奖论文通过海报演示和专题报告两种方式向所有与会者进行了展示：首先，在大会专门辟出的展览厅内，每篇获奖论文都有一个小展台，论文作者可以在这里展示项目的海报、电脑演示或是原形系统，并向与会者介绍自己的创新，回答各种问题。如果在展览厅中走上一圈，你会发现，无论你对哪方面的技术感兴趣，或者无论你有什么样的想法，你都能在惠普众多的技术人员中找到“知音”。而且，只要你想谈，无论对方的级别有多高，无论对方是哪个国家的人，你都可以和他交流。你需要做的，只是找到自己感兴趣的项目，然后走上前去说“嗨”。这一点给我留下了深刻印象。不过换个角度想，这种氛围和文化也正是惠普作为全球最大的信息技术公司赖以生存的根本：来自不同地域、从事不同领域技术工作的人通过坦诚和开放的交流，彼此间思想碰撞出的火花就可能会产生惠普的未来。

    其次，评审委员会还从获奖论文中选出了40篇论文，这些论文的作者可以在Tech Con ‘10大会上进行半个小时的报告，向大家介绍他们的研究项目和成果。而这些论文所涉及的研究领域，也反映出惠普实验室乃至惠普公司正在倾力研究的若干重大课题，比如忆阻器、可卷曲的显示器、下一代用户界面等。

惠普中国研究院的唐亮研究员和焦丽梅研究员在山地车骑行活动中

    除了海报和专题报告外，大会还安排了很多有意思的活动。比如小组讨论，题目由大家自主发起，自由参加。另外，还特意为我们这些整天埋首于办公桌的人士安排了半天时间的趣味活动，大家可以根据自己的兴趣选择山地自行车骑行、沙漠徒步、漂流、骑马、高尔夫等不同的项目。借助这些形式多样的户外活动，为一群有着共同业余爱好的人提供一个加深了解、认识和沟通的机会。这种感觉，比起会议室里的谈话来得更自然、更亲切。