在商业的历史长河中，很少有人能像Bill和Dave一样创造这样出色的企业成就，很少有人能创建这样倍受全球尊敬且商业成功的公司和公司文化。无论怎么说，这都是一个举世瞩目的奇迹。

   这里讲的是两名工程师从Addison的一间车库起家，最后缔造了营收数百亿美元的公司。因此，从某种程度上讲，无论一家公司如何灵活主动，如何及时适应不断变化的市场，以及其它等等，它的DNA总是与创始人一脉相传。这个DNA永远不会消亡。想要消灭它，可谓枉费心机。

   谈到如何去经营一家公司Dave的话也许能够给我们很大启发：“我认为，很多能力非凡的人基本上都对这种理念都表示赞同。我还认为，这一事实本身会为理念的延续提供相当的保障。”

   同样Bill也表示了对公司未来的希望：“我们希望后人也有同样的观点。这些观点可能在枝节上会有不同，但我相信，本质上不会有大的变化。它们在本质上是一脉相承的。”

   现在可以很轻松地回过头来赞扬Bill和Dave。但惠普的传奇是惠普员工的传奇。Bill和Dave的明智之处是，为人才的成长创建了良好的环境；而那些广泛传播这种信任和秉承“惠普之道”的惠普员工使该公司成为一家卓越的企业。