Bill Hewlett参加日本员工欢庆活动

    惠普公司内的氛围可以说是别具温情。Dave和Bill经常与员工们围着咖啡壶和几盘炸面饼圈，谈笑风生。Bill Hewlett的手虽小，握起手来却很有力；Dave Packard的手大，握起来却较为柔软。两人的办公室都在公司最偏僻的地方，尽管很大，却都显得寒碜：旧的办公室、长沙发、咖啡桌和一些书架。
    所有谈论他们财富和声望的话，都会令他们感到不快。Dave对自己被列为美国3-4名最富有的人愤愤不平。一次《时代》周刊女记者采访Bill。人们事先一再警告她可以提任何问题，但不要讨论财富。在采访时，Bill非常热情，还帮女士打开录音机，但第一个问题一出：“Bill先生，你作为美国最富有的人之一，有何感想？”Bill笑了笑，卡嗒一声关掉录音机，客气地把这位可怜的记者送了出去。
    对硅谷的大亨来说，Dave和Bill对财富的厌恶如同怪物一般。当时，斯坦福研究区的主干道已开始挤满暴发户们的高级轿车，而Dave还开着老掉牙的汽车。直到经过公关部门的反复劝说，才使他同意换掉。
    此外，惠普一直坚持举办各种员工之间的社交活动，公司每年都举办野餐活动，Dave和Bill会像普通员工一样参加，展现出非常人性的一面。Dave和Bill通常在野餐中负责翻烤肉排，财务、市场营销和人事部门的主管负责供应色拉。即使面对数以千计的员工，，Dave也能够认得每一个工作组的成员，他会很亲切的和大家打招呼：“你孩子还好吗？”“你父亲的病好没好？”这是一种非常亲密的关系。这种不拘礼节的轻松气氛，在某种程度上使得员工的工作效率比等级制度严格的公司要高得多。
    所有的员工在一起更像是一个大家庭，这是一家给员工带来很多关怀的公司。它让员工觉得，自己不仅仅是一个制造产品的人，更是组成这家公司的一员。惠普里的许多员工互相之间都是很好的朋友，事实上，很多人最要好的朋友，几乎都在这家公司里工作。
    惠普就像路边一个温馨的家庭，草坪修剪得十分整齐，菌绿可爱。在硅谷因为巨大的利润开始疯狂扩张时，惠普公司依然保持着稳健的步伐，并坚持以公正和诚实作为公司的根本。作为公司董事会成员长达40年之久的特曼，在1982年去世时，被人们称为“电子革命之父”。直到自己白发苍苍时，Dave和Bill还仍然非常尊敬这位老师。两人对特曼的忠诚，是硅谷历史上最感人的插曲。正是他们非凡的品德，创办了美国最受人敬仰的公司，也创立了一种标准，每个高科技公司都要以其衡量自己的品质、处世和职业道德。

                       惠普公司创业史系列6