早就听说山西永济蒲韩社区出现了“逆向就业”，一些大学生把到农村就业作为求职首选。
按老理，农村人成功的标志就是考大学，逃离黄土地，挣工资，住楼房，过城里人的生活。
现在怎么倒过来了？农村怎么一下子出现那么大的职场？农村人拿什么给大学生发工资？城里人为什么愿意到农村就业？
这些是真的吗？都是什么人到农村求职就业？他们长得什么样？他们心里究竟怎么想？
我在永济蒲韩社区寨子乡期间，召开了农村就业大学生座谈会，我的问题很直接：到农村就业，是不是不得已而为之？在乡下工作，心里憋屈吗？你们这样做，究竟图的是什么？跟那些担当国家重大科研项目的同桌相比，你们心里会不平衡吗？
年轻人的回答很有意思。
今天，整理了5个人的发言，作为“中国就业新现状”第一期，以后将陆续刊出。
▲
1
什么人到农村求职就业？他们长得什么样？他们心里究竟怎么想？这是我迫切想知道的。
▲
2
看到村子里有这么多年轻人，看到他们发自内心的微笑，我确信他们对自己的现状是满意的。
▲
3
农村究竟有什么样的职业天地，可以吸引这么多有知识的年轻人前来？
▲
4
第一个发言人：苗盼。她住在山西永济市，是每天自驾车来村里上班的，车程40分钟。
▲
5
她今年25岁，毕业于山西大学，行政管理专业。
▲
6
已经在农村入职两年，目前负责人力资源方面的工作。
苗盼的发言：我选择在这里就业，是欣赏这个职场环境的人员构成。
一个职业机构，应该有各个年龄阶次的人，这有利大家各尽所能，也有利年轻人的成长。
全部是年轻人的职场，大家的知识结构和利益诉求都是一样的，所以人和人都跟乌眼鸡似的，除了
人际之间的死掐，没人帮你。
这里就不同了，老人阅历广，经验多，中年人热心肠，让我们可以学到很多以前接触不到的知识，
所以进步特别快。我们年轻人熟悉的一些信息知识，也可以帮到其他年龄段的人，让我们觉得自己
很有用武之地。
农村是熟人社会，大家祖祖辈辈住在一起，彼此很熟悉，容易信任。熟人社会中来了陌生人，大家
会特别稀罕你，对你格外的好。我刚怀孕时，谁家杏子、苹果、葡萄熟了，第一个就摘了送给我
吃，对我呵护有加，食堂的阿姨，每天为我单做三顿孕妇饭。这在其他单位，想都别想。
在这样的地方工作，我没什么压力，心情特别好。
▲
7
第二个发言人：李晓娟。今年30岁，两个孩子的妈妈。
▲
8
李晓娟是学校教师，2011年进入这个职场。
▲
9
她教的专业课程是“农耕生活文化”，这在中国是一门稀有课程。
▲
1 0
李晓娟很活泼。她唱歌、领舞、领操，给学员包饺子，都是一把好手。
李晓娟的发言：我看重的是这个地方的培训。蒲韩社区特别重视年轻人的培养，这里提供的培训很系统、很有档
次，一般单位做不到。
我入职两三年，就到中国人民大学、上海同济大学等高等院校培训过，每年还有香港、台湾老师
送上门的课程，如果不是进入这个职场，绝对无法享受。
这里人人必学的“七型人格”课程，让我们学会理解别人，极大地和谐了人际关系，优化了团队
建设，连我自己的性格都改变不少。以前，我总跟自己的孩子发急 ，现在知道这是自己的性格缺
陷，就注意克服。
一个职场，有好的培训比优厚的工资待遇更有吸引力。
▲
1 1
第三个发言人：张海婷，27岁，特别有经济头脑。
▲
1 2
毕业于西京学院市场营销专业，入职2年，现任财务主管。
张海婷的发言：每个人的诉求是不一样的，我恋家，考大学都想考大同，结果考到西安，纠结了很长时间。
如果算经济账，在农村就业并不吃亏。这里的收入虽然是2000元，但是一日三餐是免费的，没有
交通和住房问题，2000元是净剩的。
我的同学在城里就业，虽然每月挣4000多元，但租房一千多，交通好几百，除去吃饭，剩下的不
一
定有我多。
我这样的年纪，已经自己盖了一座四合院，有十几间房。我们这里的房子讲究，您是知道的，厨
房、厕所、洗澡间、洗衣间是四间分开的房间，会客室有100多平米。我们结婚没要老人盖房，
自己解决的，花了十多万就搞定。这对于其他27岁的年轻人，想也不要想。
家里兄弟姐妹多，干什么的都有，当官的，当律师的，开矿的，就差一个干农业的，我负责全家
食品安全，所以，我在农业上盯着。
▲
1 3
第四个发言人：段丽丽，34岁，入职三年半，学校教师。
▲
1 4
曾外出打工，还在北京开过餐厅。
段丽丽的发言：我觉得在农村就业的最大好处就是能和孩子在一起，陪伴孩子的成长，保障孩子的心理健康。
2007年，我外出打工，每天给家里打一个电话。
开始，孩子抢着跟我说话，不等问，就噼里啪啦主动说。
过了一个月，孩子话少了，问一句，说一句。
再后来，孩子索性没话了，问十句，都不说一句。
后来，我妹妹给我打电话，说我的孩子找到她，说了一句话“老姨，我想我妈。”
听到这里，我鼻子一酸，一咬牙就回来了。在孩子需要大人牵手的时候，我不能撒手。
我当了教师，正好可以和孩子并肩成长，不让孩子孤单，我觉得这是最适合我的职业。
▲
1 5
第五个发言人：陈娜，入职三年，学校教师。
▲
1 6
▲
1 7
她们这几位老师担任的是师资培训，他们培训后的老师，要奔赴更广大的农村职场。
陈娜的发言：我喜欢这里的人情味和浓浓的人文氛围。去年年底，我和我先生一同被选送到云南培训，火车
上，我接到信贷员的电话，告诉我一笔贷款到期，要马上归还。我和丈夫很着急。
过了一会儿，公司财务部的人来电话，说贷款已经先替我还上了。
后来才知道，是同车去云南的郑冰老师怕我们学习分心，特意安排财务部门替我们还上的。
当时，我心里别提多温暖了。
我们这个职场有人情味的地方很多，生小孩有半年产假不新鲜，但是当婆婆的，有一个月的婆婆
假，每个员工一年有几千元的培训费，还有集体旅游度假费，公司给每个员工过生日。
在这样有浓浓人情味的地方工作，感觉特别温暖，特别有归属感。
▲
1 8
山西永济蒲韩社区的各种职场，是靠开展各种“服务”打造出来的，比如养老服务、环境卫生服务、文化娱乐服务、夏令营服务、有机种植服务、农产品销售服务等等，现在，他们的路子越走越宽广。
▲
1 9
这就是农村职场创始人郑冰，她是山西永济蒲韩社区农村合作组织的带头人。
加载中，请稍候......
加载中…
(2014-06-21 11:47:10)