导言：工伤死亡赔偿待遇共有三个部分：分别是丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金是全省统一的，一次性工亡补助金是全国统一的，不管单位以何标准缴交，也不会影响工亡职工亲属的待遇。但是对于供养亲属抚恤金就不同的，是以工亡职工生前平均工资的标准为基数计算比例支付，所以如果缴交社保的工资标准低，就会直接导致供养亲属抚恤金减少。那么，此情形下，工亡职工亲属可否向用人单位主张供养亲属抚恤金差额损失？笔者了解，本省与外省的法院观点是不同的。

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