导言：天津高院在2023年五一前发了一批劳动法的典型案例，其中一个案例存在很大的争议。法院认为，劳务派遣工不适用劳动合同法第十四条的规定，即是在第二次固定期限合同期满时无权要求派遣单位签订无固定期限合同。笔者对此有不同意见。

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