“酱缸文化”类似于官场和社会潜规则，但其弥漫性、浸染性、腐蚀性更强。“酱缸文化”在中国有着悠久的历史，随着时代的变迁，虽然在不断地添加着新内容，但其挥发出来的气味一直是那么刺激难闻，危害人们的身心健康，危害社会健康有序发展。新时期“酱缸文化”的成分怎样，影响如何，领导工作中该如何有效应对？当是一个值得深入探讨研究的问题。因此，本刊拟组织“‘酱缸文化’的现实危害与应对策略专题研究”，探讨的具体问题如下：

1．“酱缸文化”的内涵、现实表现及消极影响

2．单位“酱缸文化”与正式规则的冲突与浸染

3．转型期“酱缸文化”的变迁与走向

4．机关内部如何构建涤荡“酱缸文化”的净化机制

4．“酱缸文化”影响下领导工作的现实纠结及解决策略

除上述选题外，欢迎作者根据个人的深入思考自拟题目作文。要求对问题的分析切实、独到、深刻，所提建议能给实际工作以指导。字数以4000字左右为宜，如有写作意愿者，请先与王秀芳编辑联系交流，联系电话：0371——63926290（办），QQ：158673131（请注明“作者”字样），也可直接来信来稿至王秀芳编辑邮箱：ldkxwxf@163.com 。