预防干部交流功能异化专题研究

约稿意向

   近年来，干部交流工作已成为锻炼干部、优化结构、反腐倡廉的一项重要举措，成为干部队伍建设中的一出“重头戏”。但是，干部交流工作中也存在着一些不容忽视的问题，影响到干部交流的效果，阻碍了干部交流的进程。本刊拟对干部交流问题进行专题研究。

1. 干部交流不正常现象及对策

2. 如何保持热门单位与冷门单位的干部“对流”

3. 如何构建干部到艰苦岗位工作的激励机制

4. 交流干部如何在新岗位建功立业

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