中国青年报社社会调查中心联合问卷网（wenjuan.com），对1864名职场人进行的一项调查显示，对于那些职场上只会埋头苦干的人，61.3%的受访者觉得“是金子总会发光”，29.4%的受访者认为这样的人不会表现自己，会错失机会。69.2%的受访者建议完善绩效考核和晋升机制……

当腾讯编辑确定此话题后，个人简单回顾了“职业素养的全面大倒退”所进行多年——特别是最近五年对启蒙教育的观察与研究，一直计划来一篇“关于好员工的模样”——《错乱的二十年之职场系列》，既然调查显示大家依然能认识到“金子还是发光的”，那个人不妨将梗概提前剧透一下，当然，要拉“粪球”——既发臭也发烧陪衬陪衬。多说几句，由习惯性的“三点”变五点：

一是，“脚踏实地地工作，是任何一个职场人应该具备的首要品质，只有脚踏实地地做好工作，才能够更好地为企业创造价值，才能使自己在企业中具有不可替代的存在意义，保持职业发展潜力。而自我展示一定是在做好本职工作基础之上的”。毫无疑问，中国政法大学商学院王霆教授将职场人的存在理由、价值做出了很好的概括。令人遗憾的是，很多人不但没搞清前后关系，连因果也没弄明白，就着急麻花的，近乎赤条条的路演、大秀去了！云云如此，别说像金子一样发光了，只会如湿臭的粪球，发烧、发热是不可能的……

二是，“社会市侩化的加剧，‘一专多能’的锻炼机会越来越少，学前全科老师将消失……”，很多年轻人只想尽快套现、对价，很多年轻人已经没有了“一专多能”——成为复合型人才的兴趣与欲望，本该是耐用消费品——却彻底成为了奢侈品，改革开放初期高速发展的源动力消失了，发展后劲乏力是必然的。绝非危言耸听，曾经全科老师在和谐，特别是与孩子彼此了解与信任的基础上，自然而然的开展启蒙教育的基础不复存在了。金子必然发光发热，只不过你、我等大多数都不是……

三是，“把握一切机会走出去锻炼，增强自己的阅历与学识……”（大学学工处处长焦老师）。工作、骑行、义工、志愿者等等身份与角色，大二与小伙伴骑行晋冀鲁豫陕五省，工作后先“北京+山东、江苏、上海、浙江、福建、广东”等中国经济地理的发达地区，后中部欠发达，再到西部不发达，走遍中国28个省市——给了我很多很多。“有的人，走得越久越淡定；有的人，走得越远越迷茫；那些不愿、不想行走的人，不会有迷茫之后的顿悟，也不会有淡定之后的优雅，只能囤于井底仰望一小片天了……”，愈迈向遥不可及的天际线，愈深以为然……

四是，“大学毕业证有德木图（家乡一知名牧场）的羊粪蛋（粪球）那么多，你们三个混蛋也捡不到……”，从小学到初中，经常听到老校长这样挖苦、刺激、励志他的三个儿子。“不期望你们个个像金子那样发光，但别个个像一坨臭狗屎，软了吧唧、臭不可闻，连上等肥料都做不到……”，语文老师的训导——四十多年了依然清晰。是啊，金子——你不是，臭狗屎——比不上上等肥料羊粪蛋（粪球），生命本就不是什么多选题，而是非A即B。关于职场，只有两类人：发光发热——做出贡献者，混日子者——到哪哪嫌弃。

五是，“我儿子必须好好学习，考上名牌大学，与未来的精英相聚在一起……”、“我儿子不用学习，我赚得够他用一辈子……”，这是一个在一线城市打拼出来的土豪与一个从未离开家乡土豪的教育观。从我大学毕业听到两个土豪的“成功经”与教育观，转眼27年过去了，高下立判；一个后生北大毕业——志得满满发扬父业，一个后生混得高职文凭——潦倒落魄父业败光，而立后的他们——不同的心境与光景。伴随着中国经济“调结构，上品质”的转型升级，曾经的“土豪二代”掉链子的很多，当然，“开明土豪与二代”开始涌现并亮眼，“时尚精英+不时尚精英”依然是这个社会的脊梁，“是金子总会发光的”最大佐证始终都在……

最后，“谁家秀女不想攀高枝，哪路英雄不在逐功名”，“互联网+”的红海厮杀里，早已不问秀女是否出自名门？英雄也早已不问出处了！至于，一脸的艳羡——比如对金子之类的，一脸的鄙视——比如对粪球之类的，特别是狗眼看人低——小市侩之俗不可耐，等等等，也是市井常态、人之常情。问题的关键是：“金子与粪球”在职场的关系必然的需要与存在，是金子要好好磨砺，粪球也需努力的滚（滚  蛋好像就是这么来的），至于光不光、臭不臭什么的，自有公判。“羊粪蛋还有发烧（发热）的时候呢……”，老母亲经常教导我们做人不要眼高——看上不看下，除了对一些社会现象重锤，谨记……