近八成的医师不希望子女从医，希望‘子承父业’的医师比例仅为6.83%，该比例再创新低。”8月8日，中国医师协会会长殷大奎在第四次医师执业状况调研报告发布会上说道，本次调查于今年3月启动，共在北京、河北、广东、海南、甘肃等11个省市医院收回有效问卷3704份。

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调查图表（凤凰网健康制表）

现行的医师资格考试制度已不可能有传统的“子承父业”，但从事某一技术行业的人若希望自己的子女从事本领域就表明其对自身行业的正面评价和肯定。在本次调研中，医师希望自己的子女从医的医师占6.83%，而不希望的则为78.01%，无所谓的为15.16%。

殷大奎指出，我们的首次调研中，该比例分别为：愿意自己的子女报考医学院校的占10.89%，不愿意的占53.96%；第二次调研中，愿意的占10.4%，不愿意的占63.0%；第三次调研中，愿意的占11.90%，而不愿意的则为62.49%。本次调研希望“子承父业”的医师比例仅为6.83%，该比例再创新低。

另外，调研结果显示：近一半(48.51%)的被调查者对目前执业环境不满意，只有19.02%满意。其中教授级不满意比例最高，达55.47%；县、乡基层医院人员不满意比例高达59.86%。被调查医师中有95.66%认为自己的付出与收入不相符，比2009年进行的第三次调研的91.90%有所增加；其中51.00%认为“很不相符”。

中国医师协会副会长杨镜说，在美国，医生属于收入最高的行业之一，平均工资高于公务员工资的二倍到四倍。在印度，医生很受尊重，医生收入高地位高，普通医生每月收入也在2万美元左右。

调查报告认为，医师普遍感到执业中人身安全和人格尊严得不到保障；82.64%认为导致医疗纠纷增多、医患关系紧张原因主要是“体制”造成；55.66%认为“社会对医师存有偏见”，53.75%称是由于“媒体的负面报道”。

报告还透露，对医德和医术哪个更重要，有51.63%选择医德，33.85%选择医术；73.58%认为目前大多数医生服务态度好，仅2.17%觉得医生对患者的服务态度不好；96.19%表示会耐心解答患者在就医过程中提出的问题。

殷大奎强调，对这些问题，政府和全社会应给予关注和重视，通过加快医疗卫生体制改革，使依法行医、尊重医师成为社会共识，推动建立自信、高素质、与国际水平接轨的医师队伍，才能促进医疗卫生事业发展，保障人民生命健康。