加载中…介绍我们《水晶心苑》的团队和未来的创新
(2011-08-19 14:25:39)
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论坛圈子交流笑靥朗夫中曰易步约翰随笔无人知 |
分类： 随笔系列 |
我们《水晶心苑》由笑靥妹妹开始创建管理的时候就是六十多人的小圈子，笑靥妹妹在《水晶心苑》里付出了很多很多，她的诚恳、善良和努力，把六十多人的小圈子发展到了现在拥有545人的中型圈子，她吸收进来的圈友都是最好的圈友，她邀请来当管理员的都是资深博客手，也是有成熟经验的优秀管理员。
到目前为止，我们的管理团队（除了我），我们19个管理员中有9个都是其他各个大中圈子的圈主、新浪优秀管理员，自觉管理已经到了炉火纯青的地步！
我们的管理员中把优秀文章推荐到草根名博的推荐高手比比皆是，有“笑靥”、“金中曰”、“翩鸿惊飏”、“天山云雨”、“范志萍”、“蔷薇花开”、“晨熙”、“岁月峥嵘”、“月儿弯弯”等等，我们的管理团队的认真负责是超一流的。
我对我们团队的每个优秀管理员的嘱咐不是你应该做什么，或者你不应该做什么。而是一再地告诫管理员朋友；身体第一、事业第二、圈子第三。关键是不要把身体弄吃力！
讲一个笑话给朋友们听；有一个学校组建，有一个讲得一口纯真的流利英语的教师，那就让他当英语老师吧，还有一个在学校毕业时候就是数学王子，那就让他当数学老师吧，再一个原来就有很多的小说和诗词出版，那就让他当语文老师吧，最后一个朋友那他英语是不会的、数学大概也会计算一下买菜的钱吧，讲话的语言是会的，他非常的诚恳，他说自己也基本上什么都不会，那就当个校长吧。呵呵呵呵！
我就学这个一样不会的校长的样子，因此笑靥妹妹让我当圈主，我想恭敬不如从命，反正一样不会可以当校长，这个故事我老早就烂熟于心永远地记住了！
我们原来有了这样优秀的管理团队，是我们的光荣传统，我的理念不是要他们艰苦努力、连续作战，我的理念是要把他们的辛勤劳动减负下来。不要每天加精很多很多，把一双明亮的眼睛在长时间的工作下来也会暗淡无光的，要有宽松的、休闲的、持之以恒的可持续发展的前景。
我们的管理员中有的在单位里都是领导或者骨干中坚力量，而都是上有老、下有小的担负着家庭的重担，无论在工作中或者在家庭中的重要角色都是要出色的完成，因此再不能让他们过度的辛劳。由于他们的自觉性已经太高了，那最好的管理就是要叫大家在宽松开心的情况下来热爱我们的博客、热爱我们的圈子。
圈友们觉得管理员们多多的推荐了你的博客上草根首页或者把你的文章加为精华，你如果觉得要感谢某某管理员的，你可以回访他们，对他们的工作表示理解、支持，你可以和他们交为好朋友。这样我们管理员的无私奉献就好像得到了回报就一定会很开心！
我们在沿着这个优秀管理模式的同时就是鼓励大家交流和互动，我们圈子的论坛就是我们圈子的首页，朋友们喜欢交流的可以上论坛跟帖和发帖，我们只要是阳光型的、健康型的、知识型的，无论是文学、经济、幽默、财经、历史等等都可以上论坛探讨和交流，我们鼓励大家在玩乐中获取知识，在开心中得到交流。
我们刚刚在我们论坛开出来两个论坛项目；我邀请了两位资深的博客家担任论坛版主。
一个论坛项目是；《健康驿站论坛》
《健康驿站论坛》由人生儒释道担任版主
为了打造《水晶心苑》一流的论坛，在论坛开出《健康驿站论坛》，我们请了“健康医学专家”我们的老朋友“人生儒释道”老院长来担任这个栏目的“版主”。
另一个论坛项目是；《常乐笑话论坛》
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