平凡中略显不凡

a.上市以来没有进行过增资配股等资本运作，上市发起人31人其中业主就占总股本31%强，属于内资股不能在香港流通。业主少量H股减持为二级市场个人行为。

b.职业经理人的引进和奖励方案还是很有必要，57岁的领头人不可能面面俱到，强势转型关口需要第二代强势管理人才。

c.8-9万人转向现代化施工队需要有战略计划和路径。

d.建筑产业化是政府一直盼望但不太资助的产业，它的兴起意味着千千万万个劳动人民下岗的问题。淘宝网崛起，shopping mall萧条，可但凡政府不支持（补贴）的往往生命力又特强，水到渠成只欠特定事件。

f.庞宝根号称以企业家思维而非商人思维经营企业，果真如此这般，企业利润难以最大化，竞争力、人才培养、后续资金的来源会受到极大的限制。

g.公司在尝试以自营模式逐渐替代项目经理承包制老路子，还是那句话，涉及数万人的利益谁来操作的问题。

h.公司文化秉承“守诚以薄己，取信以厚人”之理念。股民若吃亏，不会亏在“千”上。

i.公司有将业务延伸到铁路、水利及轻轨交通基础建设等领域的打算。

j.金融危机后，“女巴菲特”刘央抛售了20%股票，10%被公司回购并注销，10%被雨润老板购得，股价刚刚企稳又着庞老板二级市场平价减持，所以上也不是下也无量，好友淡友看着办吧。