现在公务员工作“有想法却没办法”，针对这种现象，你怎么看？

【恒公教育】针对现在的公务员在工作中“有想法却没办法”，我的观点是行胜于言，想的再多而不能解决实际问题，都是空想，瞎想，没有任何实际意义，就像纸上谈兵的赵括，最终只能是镜中花，水中月，空中楼阁。而作为公务人员在实践工作中，遇到问题，如果没有办法解决，群众会满意吗？群众会答应吗？政府的公信力能树立吗？那么，现在的公务员在工作中“有想法却没办法”，反应了什么问题呢？透过现象看本质，认真分析，我认为：其一，好高骛远，这些想法往往假大空，没有与现实结合起来，没有与实践问题结合起来，所以，我们一定要实事求是，不能脱离实践；其二，作风浮漂，没有落实党的群众路线，政策朝令夕改，不能落地生根，试想：如果公务人员，能够从群众最关心、最现实、最直接的利益需求出发，怎会想不出“接地气”的办法来解决实际问题呢？其三，责任感差，有一句话说的好，如果你抱着自己的孩子可能走多远都不会觉得累，但如果抱着同样重的一块石头，走不了十分钟就会把它扔了，为什么？关键在于是否有责任感。公务员在工作中之所以有想法没办法，就是因为他们还没有把群众当亲人，当家人。有一个笑话是这样说的，新娘在来的第一天晚上，看到家里的米缸里有只老鼠在偷吃米，她笑得很开心，对新郎说：“老鼠在偷吃你家米”。第二天早上起来，新娘又看到这只鼠在偷吃米，她从床上一跃而起，大声说：“老鼠在偷吃咱们家米米”！边拿着扫把就追打。所以公务员不能只是在身份上是公务员，而在思想上还没有把自己当做公务员。最后，我想向各位考官表达的是，无论是好高骛远、作风浮漂，还是责任感差，都是内外因两个方面造成的，在内因上，还没有深刻理解：公务员就是要把事关群众利益的那些小事、细事、琐事做好，这就是公务员的实质内涵；在外因上，还没有真正做到：公务人员做的好不好，是否合格，是否下岗位，要有老百姓说了算，试想：如果我们能够在内外因这两个方面入手，使公务员树立正确的价值观念，能上能下，能进能出，并且有老百姓说了算，公务员工作还会仅有想法而没有办法吗？