2013年9月29日浙江丽水缙云事业面试题

1、跨栏高度影响不大，重要的是脚伤，差不多这意思。结合你的实际谈谈你的看法

【孙啸林解析】内因对事物的发展起决定性因素。

2、一群众来反映你一个同事态度不好，领导不在，你怎么办？

【孙啸林解析】水能载舟，亦能覆舟。老百姓来反应问题，我认为这是加强与群众沟通、拉近与群众心理距离的最佳时机，我们一定要将“党的群众路线教育活动”的具体要求体现在我们的实际工作中。对于一群众来反映我一个同事态度不好，领导不在，我认为解决问题的关键不是领导在不在，而是如何将群众反映的问题解决好，让群众满意。对此，我将：第一，热情接待；第二，认真倾听；第三，代表同事向反映问题的群众道歉，并结合当时的实际情况，如果同事在单位，我可以私下与其沟通，希望他当面向群众道歉，以取得群众的谅解；如果当时同事并不在单位，我也会耐心解释，并承诺给其一个满意的答复，待事后与同事进行沟通，希望同事能登门道歉；第四，希望同事就此事主动向领导回报，并以此为契机，将“党的群众路线教育活动”推向深入，在单位内部进行“正衣冠，照镜子，洗洗澡，治治病”，真正将群众的利益放在心中最高的位置。

3、找工作时找关系者占大多数，你怎么看。

【孙啸林解析】公平。