孙啸林：解析2012年2月25日四川宜宾教师面试题

1、现在提出要落实科学人才观吸引人才，留住人才充分发挥人才的作用，就要“事业留人，情感留人，待遇留人”。你认什么留人最重要？为什么？

【孙啸林析】当今世界竞争的核心是人才的竞争。事业、情感、待遇对人才都很重要：事业是人才的价值体现，情感是人才的力量汇聚，待遇是人才的生活保障；如果让我来选择，我认为事业留人最重要，原因如下：一是从人生的价值来说。人生的价值在于奉献，不在获取，当我们奉献这个社会的时候，无论是情感，还是待遇都会随之而来；所以，我们不必去苛求情感和待遇，只要发挥自己的主观能动性，这些都会最终被我们创造出来；二是身边人的影响；三是个人的经历；总之，人生有限，事业无限；要在有限的人生里，实现无限的价值；

2、重庆某教育局打算禁止学生家长给学生辅导作业，理由是经过家长辅导的作业都是正确的，不利于学校对老师的考核。现在学校打算让你去落实，你打算怎么办？

【孙啸林析】百年大计，教育为本。对于学习来不得半点的虚伪和隐瞒，无论是教育局，还是家长、老师，都希望学生能够掌握教材，独立作业。而如何让学生全面健康的成长，尤其是抓好学生的学业，这需要家长、老师、学生的共同努力。针对题目中所说的问题，让我去落实，我将从以下几个方面去做：第一，要做好老师的思想工作；第二，要做好家长的思想工作；第三，创造的开展工作，如可以让家长批改后，重新辅导，再在原题下面写出正确的答案；第四，注重培养学生的独立自主能力；

3、大学生就业难，社会存在拚爹现象。所以有人说，读书无用论、上大学无用论。你怎么看？

【孙啸林析】富不过三代，贫不过三代。对于读书无用论，我个人持否定态度。原因：一是主因起决定性作用，知识改变命运；二是不上大学找工作，更难，收入起点高，增长空间小；大学生找工作，收入起点低，但增长空间大；三是社会处于转型期，会有许多新的行业出现，作为大学生，有一定的技能和知识，只要踏实肯干，就可以在行业转型期成为行家里手；