题目：怎样看待敬业和加班加点？

[学生答]敬业是每个人在工作中应具备的最基本的职业道德要求，而加班加点在现实工作中也是司空见惯的社会现象。但我认为二者之间并无必然的联系，针对这一问题，我想从以下几点看法：

1、敬业是我们工作时的基本道德底线，我们应时刻把工作放在第一位，兢兢业业，克尽职守，把全部身心投入到八个小时工作时间内，提高工作效率，加强与领导同事的沟通，充分运用自己的主观能动性，调动各个方面的积极性，把本职工作作好。

2、面对同行业的竞争压力，为了时刻保持单位的先进性，加班加点的现象是正常的，也是可以理解的，只要是自己的职责范围内的工作，哪怕牺牲休息时间也要按时完成，不拉团队的后腿，不给单位抹黑。

3、但加班加点并不能与敬业划等号，要看为什么加班加点，如果因为自身能力不够或者工作效率太低导致的，那就不是敬业。而应从提高自已做起，上班时间就专注专心先把工作做完，不拖拉，提高工作效率，使工作能保质保量完成。

我相信，如果每个人都能爱岗敬业，忠于职守，按时完成本职工作，那么我们整个团队的工作效率才能大大的提高，社会才能保持高效良性的发展！

[孙啸林批]缺点：

1.      重复：“敬业是我们工作时的基本道德底线”；

2.      深度不够，层次感不强；对于一个应聘者来说，要有为了单位“加班加点”而无怨无悔的精神面貌；

3.      不够客观，说服力不强；客观的讲，加班加点本身就是敬业的表现；

[孙啸林改]古人云：天道酬勤不酬怨。勤勤恳恳，踏踏实实，任劳任怨，本身就是敬业的体现，带病工作的焦裕禄是敬业，深入一线的任长霞是敬业，战斗在非典一线的钟南山也是敬业，认真倾听、细心评判、辨别的考官也是敬业，各行各业认真负责的工作的人们都是敬业，正是因为敬业，人生的价值得到了升华，社会得到了不断的进步。

对于加班加点，我认为其本身就是敬业的体现。在工作上，我们要先行一步，今日事今日毕，宁可晚下班一会儿，晚睡一会儿，也要把今天的工作完成。“今天工作不努力，明天努力找工作”，认真工作，不仅是对单位的负责，更是对自己负责，只有努力工作才能撑起自己的一片蓝天，实现自己的人生价值。因此，我认为每一个有责任，能担当的年轻人都应该充分发挥自己的主观能动性，加班加点完成自己的分内工作。

当然，对于强制性的加班加点，作为员工，我们要给予配合、理解，尤其是一些非人为的因素，如天灾人祸等突发性事件，我们更要以百倍的努力，全身心的付出，与同事们手牵手、肩并肓共同迎接挑战；而对于一些非正常的临时性加班，作为单位，也要作好员工的思想工作；同时，作为单位，也要鼓励员工不断创新，以提高工作效率，为单位和社会创造更多的价值；

总之，没有无缘无故的成功，也没有无缘无故的失败，无论在哪个岗位上，只要我们埋头耕耘，不计个人得失，不讨价还价，我们就一定会像铁人王进喜、售票员李素丽、好支书沈浩一样在平凡的岗位上做出不平凡的业绩。