加载中…
个人资料
  • 博客等级:
  • 博客积分:
  • 博客访问:
  • 关注人气:
  • 获赠金笔:0支
  • 赠出金笔:0支
  • 荣誉徽章:
正文 字体大小:

面试之道(19)《点评两道面试题》

(2010-11-16 22:17:32)
标签:

孙啸林

面试之道

公务员面试

教育

分类: 面试之道(原创连载)

2010-11-15

孙啸林

点评两道面试题

1.你到领导办公室请示工作,发现正副领导都在,桌上还放着一叠钱,你怎么办?

这是今天学生在答题时提问的一道题,本题的考查核心是什么呢?一是看考生是否把工作放在第一位:我到领导办公室,其目的是请示工作,对于“一叠钱”与工作并没有联系,所以不要被“一叠钱”所干扰,特别是不要把这“一叠钱”往坏处想,认为领导又在贪污腐化,难道这钱就是不可能是某项公款吗?或许领导正在协商其正当的用途;二是对于“一叠钱”,在私下不要乱说,不要乱传播,乱评论;三是一如继往的作好自己的本职工作;

2.你推开领导的办公室门,发现两位领导正在为你在职培训的事发生激烈的争吵,你怎么办?

这道题也比较好。我们一般情况下,要求对领导之间的矛盾要做到:不评论,不参予,不传播。可是本题涉及到了“你在职培训”的事,那该如何办呢?首先,工作第一,到领导办公室其目的就是为了请示或者汇报工作,而“在职培训”对自己来说是私事,因此,要先公而后私;其次,两个领导发生“激烈的争吵”,自己进入办公室,就显得很尴尬,所以要对当时的氛围进行缓和,而这一点要做为答题的第一点来答;第三,对于“在职培训”的事情,自己是否可以当场来表白自己的观点?我认为不太合适,因为两位领导可能都各有其道理:不让培训,是因为单位可能离不开你;让你培训,是希望你更快的成长;而如果自己当场表态,可能就要得罪其中一位,这不利于问题的解决;如果自己当场表态说,服从领导的安排,说了等于没说;所以,建议当场不表态,以工作为重,当领导批示完自己的工作后,立即退出,作好自己的本职工作;第四,在私下分别找两位领导谈心,充当领导之间的润化剂,并委婉的说出自己真实的想法,希望得到领导的支持和理解;第五,无论最终两位领导做出什么样的决定,我都会认认真真做好自己的本职工作:如果让我在职培训,自己会抓住这次机会,加强理论修养,争取学以致用;如果仍然坚守在自己的岗位上,那么我会一如继往做好自己的本职工作,而不掺杂任何个人的情绪;自己也会自己创造时间,在工作之余加班加点来学习理论知识,正如鲁迅所说,“时间就像海绵里的水,只要你愿挤,总是有的”。

0

阅读 收藏 喜欢 打印举报/Report
  

新浪BLOG意见反馈留言板 欢迎批评指正

新浪简介 | About Sina | 广告服务 | 联系我们 | 招聘信息 | 网站律师 | SINA English | 产品答疑

新浪公司 版权所有