加载中…
个人资料
  • 博客等级:
  • 博客积分:
  • 博客访问:
  • 关注人气:
  • 获赠金笔:0支
  • 赠出金笔:0支
  • 荣誉徽章:
正文 字体大小:

面试真题解析(13)

(2008-12-08 21:28:46)
标签:

面试真题

孙啸林

徐辉

教育

分类: 面试真题解析

08年11月面试真题

云南考生提供
领导让你组织会议,你已经很努力,但是也不完善,同事有在领导面前添油加醋,遇到这种事, 你怎么做?

(作者:徐辉)

本文版权归孙啸林所有

[孙啸林析]本题属于沟通能力试题。思路:工作第一+冷静+反思+沟通+扬弃

[参考答案]

    作为公务员,无论任何时候、任何情况下,都要把工作放在第一位。对于领导让我组织会议,我已经很努力,但总是做不完善,而此时同事又在领导面前添油加醋,遇到这种事,首先我要保持冷静,因为有工作就会有矛盾,有矛盾就要想办法解决,领导、同事和我之间的矛盾属人民内部的矛盾,人民内部的矛盾就要用沟通和协调的办法去解决,因此我要保持冷静。其次,自己要进行深刻的反思,为什么自己很努力还是做不完善,是自己的努力方向不对,还是自己还不够努力,还是因为自己的业务生疏,还是其它的原因;对于同事在领导面前添油加醋这件事,要正确辩证的看待,一方面他看到了自己的缺点,并向领导指出,这也是一种对单位负责的表现,对自己的提高也有很大的帮助;另一方面,同事在领导面前添油加醋地说,这种现象是不正常的,因为正常的同事关系应该是直言不讳的当面指出对方的缺点,那么,是否是自己在平常的工作中存在什么问题,还是自己的言行、方式方法不对,还是同事因为什么事情误会了自己,还是同事本身的问题,还是其他什么样原因,总之自己要进行深刻的反思和调查了解,查找出问题的症结原因所在。再次,在找准原因后,要及时与领导和同事沟通。对于工作,要在组织会议结束后,及时的写一份总结,呈报给领导,诚恳的向领导求助,争取得到领导的帮助提高;对于同事,如果是自身的原因,则要主动的找同事沟通,并向他道歉以往自己的过失,争取达成谅解;如果是同事自己的原因,则要寻找合适的时机,采取合适的方式,比如一起郊游等方式,增进彼此的了解,消除误会,互相帮助,同时自己也要诚恳的指出同事这种做法是不可取的。我相信,我的同事是通情达理的,是善良的,在我的有效的沟通协调下,我们一定会团结协作,互帮互助,为单位、为社会、为人民做出我们最大的努力。

0

阅读 收藏 喜欢 打印举报/Report
  

新浪BLOG意见反馈留言板 欢迎批评指正

新浪简介 | About Sina | 广告服务 | 联系我们 | 招聘信息 | 网站律师 | SINA English | 产品答疑

新浪公司 版权所有