做好了15个人的培训方案，来了东营之后才发现只有5个人，坦白的讲，起先我挺失望，但是看见新战友那种期待的眼神，失望的情绪突然一扫而空，已经三天结束了，四天的培训计划，我会一字不落的做好每一个细节。现在坐在宾馆，回忆白天的一些场景，真的挺开心的。

        中午请分公司新同事去吃饭，女孩子居多，那就KFC吧，中间看着他们开开心心的谈着对这份工作的憧憬，以及对公司的喜爱，我觉得努力真的没有白废。本次来东营培训，首次尝试了一些新的方法，原先从来没有用过的，事实证明效果真的很好，经过昨天一天的培训，今天早上中场休息时间居然都兴奋的跑去打电话，有个女孩子还约到一个客户，分公司的臧建陪她去见了，还是个准意向客户呢。

       下午培训的项目是解决开场白以及如何引起客户兴趣这方面，我们一起做在一个圆桌上，中间放一部电话，每个人按着免提打一个电话（在此感谢臧建友情赞助的客户资料，呵呵），我们再针对这个电话的细节做讨论，顺时针转着打，每个人一圈只能打一个，但是所有人在紧张和兴奋的打完一通电话后都会给我说句相似的话：“我想再打一个”，“让我再打一个吧”，“这个没表现好，我再试一次行吧”打完后我试探着问一句：“还想打吗？”“恩，想！”。。。。。。这个环节结束的时候，所有人都口干舌燥，一个兄弟跑下楼去买了一大堆可乐，橙汁等分给大家，给他钱死活不要，还给东营的老战友每人都买了。。。。我并不主张朋友们在正式工作前自己花太多钱，但我明白了他的理由之后我没有再劝----“我只是想给大家做点什么，我很喜欢这个团队。”。。。。。。

       整个下午每个人都非常兴奋，惹得在里面工作的老战友们不时探出头来看看发生什么了。下午下班的时候，想到明天有个考核，又都紧张了起来，刚才在QQ上一个人问我：“明天如果考核不通过，是不是就得离开啊。。。。。。” 我真的忍不住对着电脑傻笑了

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       明天最后一天的培训，晚上还得好好准备一下，每个细节，我都不会让那些期待的眼睛失望。

       其实，即使参加培训的只有一个人，我也会投入100%的精力和时间。我用这种方式，表达对你们的尊重！