求职路上：别被“弱势论”给蒙了

                         二叔

    近日大学生就业问题再一次被击穿，一跃成为人们风口浪尖的谈资，从2009的“蚁族”到2010的“弱势大学生”，我看很大程度上是一种换汤不换药的“迷魂术”。他们刚从“蚁居”的阴影中挣扎起来，却又被蒙上了“弱势”的灰尘。他们放下了梦想中的“架子”，甚至忘掉了做人，做事的基本权利，忘掉了生存，生活的基本尊严，只要给几个零花钱，他们就可以为老板所用。他们的眼神被所谓的“零薪”浮华了视线，他们甚至忘掉了多看一眼“招聘信息”，多向老板询问一下工作的要求。他们像个街边卖艺的小丑，只要给钱，就是他们的父母，他们不管道德的约束，不管法律的准则。所以他们的结果只有一个，被老板“愚弄”，被社会“小看”。
    “3·15”国际消费者权益日期间，中国质量万里行促进会联合5所北京高校学生会开展了大学生消费维权状况调查。调查显示，大学生消费权益受到侵害后，在与侵权方协商不能解决的情况下，选择到维权机构投诉和借助媒体力量的学生占38.12%和35.52%，不采取任何方式的学生占25%。

影响大学生维权的障碍中，主观障碍如嫌麻烦的高达71.6%，担心对方不讲道理等畏难情绪的达到近30%。还有三分之一的学生不知道到什么部门解决。大学生不仅在消费权益受侵犯时忍气吞声，在外兼职、实习被侵权时也经常吃哑巴亏。

    ■现象：粉饰岗位陷阱诱惑大学生

“我是应聘经理助理，为什么变成业务员了呢?”这是现在大学生在求职过程中经常遭遇到的。经常在人才市场看到招聘经理助理的信息，月薪1800元，对工作经验没什么要求，唯一要求是大专以上学历。

    报名后被告知，无需面试3天后直接接受培训。当赶到培训现场时，发现前来培训的有二三十人。再三询问下，才知道经理助理变成了业务员，主要销售保险和保健品，工资待遇是一个月800元。

北京高校毕业生就业指导中心相关负责人告诉笔者，这就是典型的“粉饰岗位”陷阱。招聘单位因担心招不来业务员、推销员、代理员等，就把职位美化成“某部经理”或助理等，以此来诱惑求职者。“在当前的就业形势下，毕业生千万不要相信在工作初期就很容易获得高收入。”

    ■现象：大学生不知自己权利

据中国质量万里行促进会调查分析认为，影响大学生维权的障碍中，主观障碍如嫌麻烦的高达71.6%，担心对方不讲道理等畏难情绪的达到近30%。影响学生维权的客观原因也不容忽视，主要是财力、时间与精力。还有三分之一的学生不知道到什么部门解决
    据此种种现象我们这些个正在大学校园的师弟师妹们，不得不引起对以后找工作的的种种思考后和提前规划。我们马上也要步入社会，也会面临老板的一些周旋和戏弄。我们必须清醒的认识到我们师哥师姐的的盲目和不知情，决不能走他们“被弱势的路”，住他们“被蚂蚁的房”，我们争得不仅是我们的地位，也是为我们前辈找回人生的一些尊严和价值。
    再此作为大学生的一员，也希望相关部门能为这些个刚走上社会上的“新手们”一些帮助和指引，早日走出这一场场荒唐的“弱势”风波。

                                      2010.4.1早上