企业越做越大了，领导者驾驭团队的能量就不够了，就会感到虚弱，就会想到进补。

体虚要补，心虚更要补，但是要善补不要“恶补”。中国历史上，乱进补的天子都是短命天子。从秦始皇寻找长生不老药开始，汉成帝刘骜、宋度宗赵禥、明光宗朱常洛、咸丰皇帝奕詝……天子乱补，寡人命苦，、老板乱补，纯牌老土。

你想啊，今天国际化经营，明天中国式管理；上本书说细节决定成败，下堂课说态度决定成败……恶补一番之后，各种知识在脑袋里打架，补个“鼻血横流”，你就懵了：怎么越学越不会了？

还是回到常识面上来吧：缺啥补啥：气虚补人参、血虚补阿胶、阳虚补鹿茸、阴虚补银耳。企业成长也要补对了才有用。基层补执行力，兵精其术；中层补推行力，将通其法；高层补领导力，帅明其道。进补有道，才能药到病除啊。