日前，昆明监狱召开了一场别开生面的就业招聘会，招聘的工种虽然单一些，前来应聘者却赞不绝口。这些在高墙内生活了数个春秋的刑释人员，在回归社会前夕，监狱方为他们就业牵线搭桥，怎能不叫他们感动。

监狱领导向记者介绍：“只有把技工培训工作做得更好，才能让他们切身感受监狱对他们就业工作的支持！把技术练熟了，找工作时将会更有竞争力，有利于他们更好地融入社会，让他们看到生活是有奔头的”。

昆明监狱在刑释人员出狱前三个月，就邀请工商、税务、劳动等部门的负责人来讲课，告诉他们外面的世界发生了怎样的变化，该如何适应。同时还将专场招聘会开到了监狱，许多刑释人员还没有走出监狱，工作就有了着落。

昆明监狱对服刑人员不仅仅满足“关一阵”，还要“扶一路”、“送一程”，让刑满与就业实现无缝对接，为社会稳定办了一好事。一般来说，刑释人员出狱半年内重新犯罪率较高，不少人就是因为找不到工作重新走上犯罪道路。昆明监狱为了巩固服刑人员的改造成果，把刑释人员的就业作为监狱改造工作的延伸，此举措既前瞻又务实。“维稳促和”工作须要从细节末梢抓起，切莫凌空蹈虚不重实效，昆明监狱的做法大有借鉴意义。据悉，昆明监狱还计划为服刑人员购买失业保险，建立“新生基金”，确保他们在出狱后半年内没有生活之忧。

         愿昆明监狱一系列为刑释人员千方百计解决就业问题的举措能长期坚持下去，并得到进一步的推广。我国有关法律明文规定，刑释人员在就业方面一律平等，就业机会是头道门槛，千万别让他们输在起跑线上，刑释人员也是社会大家庭的一员。