1、企业员工分成三类：人财、人才、人裁。企业管理主要任务是学会寻找和利用好人财和人才，同时要学会淘汰人裁。

感悟来源：会用人的老总是人财，能办事的部长是人才。

2、没有不好的员工，只有不好的领导。工作出现问题首先问责的是领导不是员工。 

    感悟来源：一定要教会员工用领导的思维去工作。

3、企业没有没用的人，只有没有被用好的人。 

    感悟来源：将合适的人放在合适的位置。

4、领导是企业的兴奋剂和镇静剂，在企业危难的时候，领导要发挥振奋员工的作用，在企业快速发展的时候，领导要保持绝对的冷静。 

    感悟来源:老总是运作势的人，企业才能势不可挡。

5、领导的美誉度是在领导离开企业以后企业的法人还在想你，还有很多员工在惦记你，平时的赞美不可靠。

感悟来源：真心工作、诚心待人、不图所求、但求无愧。

6、一个有狮子带队的绵羊可以打败绵羊带队的狮子，一个由狮子带领的狮子将所向无敌。

    感悟来源：你是谁，你的部下就是谁。

7、老鼠的儿子是老鼠，老虎的儿子是老虎，别把老虎的儿子养成老鼠，要把老鼠的儿子养成老虎。

    感悟来源：领导的责任是将一般的员工培养成优秀的员工，将优秀的员工培养成杰出的领导。

8、理念决定心态、心态决定行为、行为决定习惯、习惯决定命运。

    感悟来源：是否有善良和积极的人生观决定了你的命运。 

9、山阻石拦大江必将东流去，雪辱霜欺梅花依旧向阳开。