故   事  介  绍

    燕王哙（KUAI）将王位传给宰相之子后，燕国大乱。齐国乘机灭燕。三年后燕昭王登基。

昭王欲招贤重整国家，靠什么手段呢？一般手段是：卑身厚币。

    昭王就请教郭隗（KUI）,郭隗说：

    * 创帝业的离不开师长；

    * 建王业的离不开良友；

    * 成霸业的离不开贤臣；

    * 亡国之君智慧和奴才为伍。

    # 如能虚怀若谷师事贤者，聆听教诲，能力过你百倍的人才就会到来；

    # 如果以礼待人，虚心求教，能力胜过你十倍的人就会到来；

    # 如果人云亦云，亦步亦趋，能力和你相仿的人就会到来；

    # 如果凭几依仗，斜眼相视，指手画脚，只有臣仆到来；

    # 如果怒目相视，挥拳相向，暴跳如雷，只有奴才到来。

    然后郭隗告诉燕昭王一个“买骨致马”的故事。

    古代有位君主想要千金买千里马，但买了三年也没有买到。宫中一位侍者自告奋勇去买千里马，三个月后，终于找到千里马，但马已经死了，侍者就花了五百金将马骨买回来，君主大怒，叫你买马，你怎么买回来的是马骨。侍者说道，马骨都能值五百金，何况活乎？不到一年，有三匹千里马送上门来。

    于是燕昭王拜郭隗为师，为他修了宫舍。天下贤士都聚集到燕国，燕国人才济济，最后终于破了齐国。

                                           启    迪

一、每个人都有自己的人生希望，在自己的世界里，你可以是你想象中的任何人，但是对人生幸福和荣誉的

    渴望，是人与生俱来的特质。你希望什么样的人生就应该与什么样的人为伍；

二、个人的力量是渺小的，即便是帝王也是这样。离开优秀团队想成就自己的梦想是不可能的，善待自己的

    部下，礼遇优秀员工是企业领导人必须有的品质；

三、胸怀的大小决定人生和事业的高度。与敌人拥抱，就是和胜利拥抱；与部下拥抱，就是与工作拥抱；与

    贤者拥抱就是和人生与事业的高度再拥抱。胸怀不分男女，往往女人比男人更有高度和厚度，女人有时

    只需要容忍和激励男人就能站在人生的顶峰；

四、个人的观点也许是对的，但是没有贤者和部下的执行和修正，结果可能是错的。仅凭个人的智慧和经验

    要成就自己的梦想的希望是渺小的。学会发现和利用员工的智慧是一个领导者必备的素质。员工有时比

    领导看的更清楚。上级任命的领导不叫领导。员工佩服的领导才是真正的领导；

五、团队永远是领导的生命。没有团队，领导就是一个兵，没有一个优秀的团队，领导充其量也是一个平庸

    的领导。在目前的市场经济里，组建优秀的团队是一个领导者必备的素质。

六、没有差的员工，只有不合格的领导。员工的工作在某种程度上反应领导如何选人、用人和育人。选对

    人、用好人、培养好人是领导者人生高度的尺度。

七、个人都会有机会成为领导。但首先要学会做部下，要学会向领导展示自己的能力和品德。现在的社会充

    满竞争和压力，真正为企业做出贡献的员工永远不会被埋没。没有给你机会，不一定就是你没有机

    会，相反可能有更大的机会，关键在于你自己的表现。

                                         结  束  语

    用智慧点亮人生，用团队提升人生，学会关爱和提升别人，自己也就不知不觉的成长为巨人。