对“最牛公务员”的三个追问

福建省龙岩市城建监察支队最近爆出新闻：支队科员江进祥九年没有在单位上过一天班，工资却照发，成为中国最牛的公务员。（2月9日，人民网）

“不报到、不上班、工资照拿”，当这几个字眼放到一起，再“淡定”的人恐怕也会拍案而起了。舆论之诧异，正在于这样一种荒唐的现象居然可以发生。试想，如果农民不耕作、不播种、不施肥，庄稼会丰收吗？学生不学习、不看书、不考试，大学会接纳吗？

于是，“最牛公务员”成了法制社会里的一个怪胎。市场经济条件下，多劳多得，少劳少得，不劳不得是硬道理。然而，在公务员队伍中，不劳不得也可以堂而皇之地出现，如此行径怎能不叫人“喊打”？

痛定思痛，笔者想要对“最牛公务员”发出三个追问。

其一，“最牛公务员”的“老爸”是谁？2010年，一句“我爸是李刚”点燃了舆论的激情。“李刚”于是成为权钱背景和官场潜规则的代名词。一个普通的公务员，居然能够上班不报道，并且长期不劳而获，其背后是否存有一双为其默默支撑，摆平一切的巨手？

其二，龙岩市城建监察支队的队伍建设和财务管理到底是“几流”水平？当今现实下，要想考取公务员竞争十分激烈。江进详却可以在“衙门”里无所事事，目无纲纪。既不报道，又不上班工作，并且还“被工资”长达九年时间，这其中到底是队伍建设出了问题，还是财务管理“一不小心”？这其中是否该有上级领导为此承担责任？所有疑问显然值得媒体跟踪报道，找到病灶。

其三，“最牛公务员”将会何去何从？近几年，得益于“网友曝”，一起起违法乱纪，荒唐可笑的事件被抬到公众眼前。然而，纵观相关执法机构对这些事件的处理，真正能让舆论信服的却很少。那些历经“网友曝”的事件主人公，最终要不是被“临时工”，要不就悄悄“潜水”了，真正被处理的却很少。这样的做法实际上是对法律处威严的亵渎和对公众知情监督权的漠视。于是乎，笔者要问，“最牛公务员”的明天究竟如何？会不会被相关调查监察机关责任“软着陆”？

“最牛公务员”的出现再次验证了那句俗语——“山多出杂木，人多出怪物”。在现代政治社会里，政府是“向善”的，但这未必意味着政府里面的人是“向善”的。九年不上班却工资照发，不仅伤害了千千万万劳动人民的情感，而且毫无疑问给公务员队伍形象抹黑了。希望当地行政机关立即介入调查此事，给江进详及其“后台”一个严厉的处罚，给公众和舆论一个公正明白的交代。