近日山东青州出台了一项新规定：青州市属机关事业单位要取消周六休息；此消息一出，立刻引来公务员们的不满，他们认为双休是国家法定的，政府无权随意取消；青州市对此的解释是，青州确实是在试行周六上班的制度，执行制度的初衷是为了方便群众办事。（8月5日《新京报》）

消息一经披露，迅速火爆各大新闻网站。有人支持青州市关于公务员周六继续上班的决定，认为这才是真正的“为人民服务”；有人对此规定嗤之以鼻，诘问“市级规定怎能逾越国家法律？”网友的调侃和揶揄把整个事件一下子推到舆论的风口浪尖。

在我看来，网络民意对此事的纠结无外乎集中于两个关键点。一是，青州市地方政府的这一规定是否有挑战国家法律的嫌疑，能否赢得公务员和民众的理解？二是，这种刻板的规定是否有作秀的嫌疑，难道仅仅多了周六一天就能做到“方便群众办事”？

先说民意的第一个纠结。早在1995年3月25日，国务院就重新发布修改了关于职工工作时间的规定，将每周工作时间44小时改为40小时，即实行双休日工时制，从5月1日起实施至今。也就是说，“双休日”实际上已经有了15年历史，在某种程度上讲，已经是大家心照不宣的一个“传统”。不管是企业职工还是政府工作人员，通过“双休日”获得闲暇时间调整休息，走亲串友，从而获得良好的状态继续投入“战斗”。但青州市的这一地方规定打破了国家法律，将“双休日”调整为“单休日”，地方规定和国家法律形成了碰撞与抵触，孰是孰非？也难怪当地公务员和一些网民会对此规定表示疑虑和不满。

关于这一规定是否有作秀嫌疑，我认为这纯属扯淡。当前各个地方公务员的总体办事效率不高，工作态度欠佳是明摆着的现实。青州市出台规定通过延长工作时间来弥补缺陷，“方便群众办事”并无铸错。就算带有一些作秀的意向，出于这样初衷的“秀”恐怕也是多多益善。我只是疑虑，为何青州市偏偏要延长周六这一天，难道提前得知群众有周六到政府办事的特殊癖好？

情况显然不是如此。国家法律规定社会各界的正常上班时间是每周的周一至周五（特殊假期除外）。也就是说，在这有限的五天时间内，青州市政府各机关并不能对当地群众的办事诉求形成有效分解消化，所以才要周六额外加班一天继续“方便群众办事”。这不由使人开始担忧：到底是青州市的群众平时“大事小事事事太多”，还是政府机关的办事效率偏低？

我想表达的是，既然周六加班一天的规定已经构成了逾越国家法律的嫌疑，而且当地多数公务员也并不愿意买账，青州市决策层何不转变一下思维，把更多的精力放到平时的工作上，切实改善工作作风，提高工作效率呢？须知真正“方便群众办事”的政府机关并非靠“粗放式”的延长工作时间脱颖而出。相反，“方便群众办事”需要的是真诚谦逊的服务姿态，优良文明的工作作风，便捷快速的工作效率等。