学校的发展关键在于教师的成长

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   我们知道：课程建设和课堂改革离不开教师的成长，学生的发展维系于教师的成长，学校的生命力在于教师的成长。因此，要想学校能持续发展，最重要的是如何让教师为不断地成长。

    一、培养教师的幸福感，唤起教师的成就感，增强教师的责任感。通过开展丰富多彩的师德师风建设活动和敬师活动。

    二、让教师主动地提高自身的文化修养和专业水平。举办沙龙，评选随笔，建立与健全长效的奖励机制，如：“最多借阅图书奖”……等等。

    三、促使都是主动地研究教育教学规律。不同的教学内容需要不同的教学方式，不同学科的学习规律和不同年龄学生的认知规律也大不相同，对这些规律的研究往往需要教师终身去研究。

    教育是事业，是科学，是艺术。我们应通过脚踏实地的努力，做好教育教学工作的每一件事，来促进自身不断成长。